老师你好！我们单位是制造业！生产胶！我们财务3个人！出纳一人！算成本一人！还有我！我不知怎样分工合适！麻烦老师帮忙提个建议！分红后谁负责财务比较合适

我们是一般纳税人。老板要求我们从本岗位分析，如何为企业整体节约成本，省些费用。我现在是财务部税务小组的，平时负责开发票，做账，报税的工作，就不知道该怎么分析了。我们同事写了一条是纸质发票换成了电子发票，节约了快递成本，麻烦老师给个建议

财务2个人，一个资历深能力强，一个能力很一般，负责4套生产企业的帐（2套内帐2套外账），还有成本核算和出口退税，工作量大感觉没头绪，目前分工不够明确，手忙脚乱的，请教下老师，不家人的情况下，我们怎么分工比较好呢？

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

老师你好！我们单位是制造业！生产胶！我们财务3个人！出纳一人！算成本一人！还有我！我不知怎样分工合适！麻烦老师帮忙提个建议！分红后谁负责财务比较合适

请问一下老师，我们是非营利单位，我们整合行业内一些企业联合搞拍卖活动，拍卖会收入及费用通过我们核算，之后属于谁的拍品扣除一定的服务费转给各个公司，拍卖会各个费用也是一样的，我们属于代收代付，请问老师：1.我们费用有些有发票有些没有发票的，还有转账的手续费，聘请外部人员等等，有发票的我们都大约分配直接开给各个公司，不开我单位，问题是没有发票的这些费用和外聘的人员费用，我单位应该怎么处理合适呢，怎么跟企业结算啊，没有凭证给人家，麻烦老师帮我理一下