发放的工资都计提了吗
老师,一个新增员工缴纳社保第一个月都是扣了两个月的社保,上月和当月的,假如这个员工5月底离职,五月底就办理了减员,6月社保没有缴纳这个员工的了,那6月份发放5月份工资时,是不是不应该再扣这个员工个人社保部分了?
我们有两个研发部的员工在2月份转正了,缴纳了社保,在这个月实际缴纳了5个人的五险一金,我现在做的是2份的账,实际发放了1月份的工资和二月份的五险一金。应该怎么处理呢?
我们有两个研发部的员工在2月份转正了,缴纳了社保,在这个月实际缴纳了5个人的五险一金,我现在做的是2份的账,实际发放了1月份的工资和二月份的五险一金。应该怎么处理呢?
你好:老师,因为我们公司是去年2月成立,员工2月份己买社保,实际发工资3月15日,3月实发工资要代扣2月代缴的社保费,现因公司员工社保个人需缴纳的钱今年1月和去年12月有变化,但是我这个月1月份支付12月工资时,我错将个人工资减去当前1月社保个人缴纳的费用,我想问去年12月份社保个人缴纳部份可以放在2月发工资时才扣吗?
老师,A员工2月份社保减员了,但是2月工资表扣除了个人部份的五险一金,我们是当月工资当月发放,申报个税时也是按工资表申报了,3月工资要退给A员工个人部分的五险一金,工资表怎么列呢?申报个税时怎么申报?
外贸账务怎么处理,分录是什么呢Laos
老师,我有点晕乎乎了,请问一下前会计做账计提社保 借管理费用 社保,贷应付职工薪酬 社保公司➕个人合并了,缴纳社保也是合并的。现在我要分开个人部分咋做啊?假如 借管理费用社保 10元,贷应付职工薪酬社保10元,实际单位7元,现在我借管理费用社保-3 ,贷应付职工薪酬 社保-3。缴纳社保原来是借应付职工薪酬社保10,贷银行存款10。咋冲哦,乱了乱了
这道题第四问问 减值的会计处理正确的是?答案是。选CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案没有减50,为什么
工商年报中的纳税总额是所得税吗
审计把多缴的企业所得税调到其他流动资产,是企业所得税费用,其他流动资产,但不是应该要应交企业所得税这个科目来过渡的吗
24年我暂估材枓成本5万,到25年做汇算清缴没有拿到发票回来,那成本调增,财务报表年报,利润表和资产负债表都要调吗?
算个税时,工资里包含的全勤,绩效,奖金,加班费都要加进去是吗
老师,这个是什么意思?我在老家已经交了合作医疗?怎么还给交了这个?
制造业会计哪些表格是需要会计人员自己制作的吗?有模板吗?可不可以一一列举出来
资料:某公司20XX年度发生部分债权投资业务: 1.1月1日,购入T公司当月发行的3年期普通债券,面值为200000元,相关税费400元,实付200400元,款项用银行存款支付。 2.1月1日,购入R公司当日发行的公司债券,面值200000元,买价208000元。该债券期限为3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。实际利率为4.56%。 3.1月1日,以银行存款1000万元购入L公司同日发行的面值为1250万元的公司债券,5年期,票面利率为4.72%,到期一次还本付息,实际利率为10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司债券,实收1500万元。 要求:根据上述资料,编制有关会计分录
就是二月份的那个新增人员的一月工资上并没有进行五险一金的计提,其他应付款社保部分上对不上,就是实际支付时她们的
原来的会计在做账时候是在实际发放工资的时候才进行本月的计提
相当于是在二月发一月的工资时计提一月的工资,压了一个月做的工资
她不符合做账的要求,我要现在调回来
同学你好 对的 是这样的哦
我图片中的分录是对的吗。
同学你好 嗯 只要计提发放了就可以