工资8000，基本工资2320，岗位工资5680，病假2天，怎么计算税前工资？

到底是除以21.75，还是除以满勤天数，我们病假岗位工资全扣，基本工资扣30%

你好，这个看你们单位的规定。你比如一个月单休就是扣四天，你如果执行全国法定节假日就是21点七五天。病假两天不算出勤天数。

我们公司没有规定，我们是双休

我就问一个国家标准

要是执行国家法定节假日，您的满勤天数就是21点七五天。

那8000/21.75是一天工资，扣（5680/21.75）*2+（2320/21.75）*30%工资，对吗？

如果你计算扣五天的工资，那这样算的就是对。

这个不对，你们是属于基本工资扣30%。不是一天的全额就扣了。

用8000除以21点七五。这是一天的工资。再乘以30%，再乘以30%，这才是扣除30%的部分。

我们是岗位工资全扣，基本工资扣30%，不是5天，病假是2天啊

病假两天，那个清楚了，那你后面乘三那个是计算的是啥？

扣这个，上面有误（5680/21.75）*2+（2320/21.75）*2*30%

是的，这样处理是对的。

但您知道吗，离职当月有病假，就不这样算