老师，3月份发2月工资，工资表里对应的社保不应该是2月的社保吗？新接手的工作经理跟我说对应的是3月社保[捂脸]我之前在一直按照2月社保做的，颠覆认知了，到底哪种对啊？

老师，比如说有个员工是这个月一号来的，然后我们这边给他买了1月份的社保，从他2月份的工资里面扣除，我应该怎么做工资表啊？直接扣除两个月社保，还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保，然后在社保那一栏里面给他扣除一个月，分开来。

老师，请问一下，我们有个员工（以下简称A）在3月份的工资里面扣了4月的社保（由于一点特殊情况哈），但是我发现做账的时候就不对了，正常计提工资是，借：管理费用-工资100，贷应付职工薪酬-工资100，但是扣了这个员工的社保我就做，借管理费用-工资100，贷，应付职工薪酬98，其他应付款-社保2，然后4月份支付社保的时候，借：应付职工薪酬-社保20，其他应收款-个人社保18，其他应付款-个人社保（A在3月扣的社保）2 ，贷银行存款40，请问这样做是否正确？

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

老师，3月份发2月工资，工资表里对应的社保不应该是2月的社保吗？新接手的工作经理跟我说对应的是3月社保[捂脸]我之前在一直按照2月社保做的，颠覆认知了，到底哪种对啊？

老师，比如我3月份报的是2月份的个税，我在做工资表的时候不是要扣那个社保吗，会计让我扣3月份产生的社保费用，但是社保不是应该减当月产生的，也就是2月份的吗，我们会计说理论上应该是这样，但是公司是不会让你有多余的社保费用不扣的，然后在做那个银行账的时候，2月份扣的社保费用我就不知道到底是2月份产生的社保费用还是3月份产生的社保费用了