现在借应交税费个税,代应付职工薪酬工资1000, 借应付中薪酬工资1000,贷应交税费个税

1月份计提工资,借管理费用工资\\\\\\\\8000,冬季取暖费借,管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000,贷:应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元,贷方,没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000,贷,应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000,这怎么办?发的时候,借应付职工薪酬\\\\\\\\工资,这又怎么办?
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老师请问,去年202212月计提总经办人员工资时,引发工资时借管理费用20000,贷应付职工薪酬19000,个人所得税1000.现在发现应该借管理费用20000,贷应付职工薪酬20000;发放时借应付职工薪酬贷应交税费应交个人所得税。我应该怎么办
老师2022年12月工资在计提时比如总经办1000的应发数,个税100,我借管理费用1000贷应付职工薪酬900应交个人所得税100,现在我返回2022年12月去更正凭证借:应交税费/应交个人所得税 贷应付职工薪酬这样可以吗
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同
去年2022年12月计提工资时已经贷应交税费/应交个人所得,今年1月份交的时候借应交税费/应交个人所得税贷银行存款。我现在是不是要补做借应付职工薪酬1000,贷应付职工薪酬1000
去年12月补在今年个可以
你好,可以的,可以这么做的,可以做到今年。
今年补计入应付职工薪酬个影响什么
好,这个什么都不影响的,不影响你交税。