你好,可以的, 没问题
请问老师收到餐饮发票(请员工吃饭)是先通过应付职工薪酬-福利费科目吗
老师,你好,员工聚餐的福利费用可以直接入管理费用福利费吗?不走应付职工薪酬-福利费 即以下科目入账 借管理费用-福利费 贷现金支付
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
老师你好 公司餐饮发票挂什么科目可以作为成本票?应付职工薪酬-职工福利费可以吗?
老师,我想问一下, 我记得生产成本的一线员工工作餐可不可以这样做账?他是银行支付的 借生产成本福利费 带应付职工薪酬,职工福利费 借应付职工薪酬职工福利费 贷应付账款 借,应付账款 贷,银行存款
有没有限制金额呢?
同学您好,福利费可以按工资的14%限额据实扣除的
计提借方管理费用 贷方应付职工薪酬 给钱借方应付职工薪酬 贷方银行存款 是这样吗老师
同学您好,是的没错, 是这样的
老师 新的一年了 做一月份的账的话要怎么操作?起初数据什么的 我不太清楚
你是要在财务软件中新建帐套吗? 手工做的话,是新开的公司吗?新开的直接一笔笔记就可以了啊,再把这个做到财务软件中。不过财务软件中要新建帐套,把帐套号啊 名称啊之类的,还有一些选项 ,你根据公司实际情况按照提示一步步走就可以了。然后启用帐套,就可以记账了。 要是不是新开的公司的话,得把各个科目的余额整明白了,新建帐套后有个期初余额录入,可以在那里填数据,但是要试算平衡了才行。
老师不是新公司去年2022也有业务的 也都结转了 那我现在是直接继续做就好了吗
同学您好,是的没错, 是这样的