你好,这里的公积金和社保,是单位负担部分,还是个人负担的部分?

#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
你好,老师计提社保,公积金的分录,1,借:应付职工薪酬_职工工资 贷:其他应收款_员工个人社保 贷:其他应收款_员工个人住房公积金2借应付职工薪酬_社会保险费、住房公积金 贷:其他应付款_社会保险费、住房公积金,这2个会计分录是不是都可以呀?是不是都对呀?
老师好,发工资的会计分录,实发,还有社保,公积金, 社保,公积金的分录,是其他应收款,还是其他应付款呢? 谢谢
一开始所有社保和公积金的二级科目都是设置在一起的,既“**-—社保公积金”,现在想分开设置,设成两个二级科目,一个公积金,一个社保。10月底的“应付职工薪酬—社保公积金”的期末余额为0,“其他应收款—社保公积金”期末余额也是0,“管理费用—社保公积金”期末余额假设为10000,其中公积金实际为200.请问如果我要做调整分录,将公积金从社保和公积金调整出来的话,应该是只要调整管理费用的二级科目即可,还是应付职工薪酬的二级科目和其他应收款的二级科目也要一并调整?
老师我想问下一个会计分录中,也就是发放工资分录中,公积金用的其他应收款—公积金,社保用的是其他应付款—社保这两个科目可以?同一个分录中
新到一家公司做财务,公司的营业执照也没下来,现在在跟实操学做帐,请问我需要购买财税系统吗,后期申报企业所得税,或者增值税,直接从财务系统导出,是不是更快捷
2024年7月1日以后开公司5年之内实缴,假如注册资本是100万,股东实缴了50万,已交印花税,还没到5年公司又要注消,公司承担多少责任 ,我上的是录播课,这块没听懂
问下,现在跟着之前的课程学筹建期的会计凭证,这是要同步做帐在送的软件里吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
个人负担的那一部分
你好,个人负担的那一部分,通常是计入 其他应收款核算
老师,2022年12月付款,2023年1月开的发票,我可以直接放在12月凭证里面?还有一部分是22年7-8月付款,但是23年3月开的发票
你好,个人负担的那一部分,通常是计入 其他应收款核算 (是针对这个回复有什么疑问吗)