老师好，我想咨询下，我们公司从这个月开始，食堂由我们自己来经营收费，听说是对外开放的，我们公司员工，有补助，单位补助部分，和个人承担部分，所以专门开立了一个账户来收取这个费，这样我应该建立什么科目核算，怎么做比较好，是不是也要对应成本这些？

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

老师，您好，我们公司的规模比较大，员工有500多人，是一般纳税人，然后利润也挺大的，公司为了避税，就出了个主意，让公司的员工去注册个体户，给员工一定的好处费，然后让个体户给我们公司开发票做成本用，请问我们公司这样做有风险吗，我担心的是员工离职的时候，把这个事情给捅出去，第一个问题是，个体户注册很简单吗，不要求注册地和实际经营地一致吗，不用审核工作地点，就可以审核通过吗，还有一个问题，这个个体户应该不会举报吧，首先，他自己也会受到牵连，因为个体户自己本身也是虚开，那不是把自己也给牵连了吗，个体户有什么说法举报吗，应该没有说法把，还有我们公司是没有虚开，我们公司就算被员工举报了，那我们公司也就是补税，不能抵扣吧，也不涉及虚开，风险也不大吧

老师您好，我们这个企业是2019年成立的小规模纳税人，这个实收资本我一直都没做，有没有什么影响，或者说我现在补做行不行，主要是当时银行开户后也没有说那一部分是投资者投入进来的，都是从别的公司借了款，这就算是与其他公司之间的往来了，老师我现在应该怎么办呢

老师好，我想咨询下，我们公司从这个月开始，食堂由我们自己来经营收费，听说是对外开放的，我们公司员工，有补助，单位补助部分，和个人承担部分，所以专门开立了一个账户来收取这个费，这样我应该建立什么科目核算，怎么做比较好，是不是也要对应成本这些？

老师好，请教一下，我们单位食堂是给外面人做的，但是为了流水和监管，员工充值的钱是打入我们单位银行里面，我们单位员工吃饭由两部分组成，一是自己承担一部分 ，单位补助一部分，因为目前刚开始营业两月，食堂老板还未来对账结算，我收的员工充值部分是挂的食堂往来，代他收，马上要结算给他，这账务处理应该怎么处理？