我们公司有个员工，销售不坐班，公司承担社保，无底薪，我想问下他这个工资直接做成个人部分承担的社保可以吗？还是做一些工资，然后现金发放更好呢？

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• 老师，1月份的时候暂估人工费费比如说5万，然后也结转了暂估的人工费成本5万，后面月份比如5月份又冲减了暂估的人工费5万和暂估的结转的成本5万，接着又做了正确的计提人工费5万，结转人工费5万，但是这要操作，5月份结转成本正负金额相抵后，结转本年利润时，就没有这笔人工费，也就是说5月的利润感觉是虚增的，而暂估1月的成本是虚增的，这合理吗？

• 残保金中的在职职工年平均工资=工资总额÷在职职工人数；这里面的工资总额是1-12月的合计工资总额吗？这里面的在职职工人数是12月的职工人数总和/12吗？

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• 老师好，建筑公司这月开票100万，挂靠方提供成本票90万，扣完税款和管理费以后是92万，那这2万也要挂靠方提供成本票把工程款转出去还是通过个人账户转出去比较好呢？