你好发放的这些是计入福利费的。
老啊好!公司老板为了下一年社保缴费基数低点,每月工资发放形式都是分两块:一个按照3500发放,据此缴纳社保,另一部分按照工资差额,让员工提供发票,以费用报销形式发放,但好多员工都无法足额,甚至都不提供发票。我想问一下,这样作真的可以降低下一年的社保基数吗?还有就是费用报销形式的工资不提供发票跟跟提供发票有什么利弊?麻烦老师指点一下,谢谢!
老师:我刚转行到一家新开的公司。看到报销单很乱的,想规范一下报销,是老板负责的还是会计可以出建议?报销有没有什么原则?一般你们学堂有規定模板吗?老板年轻,是89年的,别人有单就报,好像没原则。煮饭搞伙食的女人买一瓶炒菜的油,然后在报销单上有洗发水,洗发露,麻辣吃的。另一个单还有卫生巾等等私用品。你说我能向老板反映吗?员工报伙食费也没有一定的规定。还有老板很多自己买奶茶,点美团外卖的单也报销。只是他一个老板的公司,有必要自己平常吃的也报销吗?新手不懂,求指导,谢谢!
老师你好,我公司发放给员工的洗洗粉,毛巾,手套,矿泉水可以冲销计提的福利费吗,谢谢。
老师,公司开了一张发票是白酒 800元 可以入账吗
住房和租房的专项附加扣除是不是只能填一个
老师,您好,小规模纳税人,应交增值税的二级科目,应该是应交增值税,还是未交增值税
某公司年最大生产能力80000件产品.在该水平上,材料和人工的直接成本255000元,固定间接费用中用于生产的(固定制造费)是60000元,用于管理的是50000元,,用于销售的是40000元.变动间接费用(变动制造费)按生产能力保持在一年145000元.成品的销售单价是10元.今年,该公司只生产和销售其总生产能力50%的产品。要求:计算公司今年销售量、单位变动成本,固定成本、单位边际贡献、边际贡献总额,边际责献率、变动成本率、营业利润。
老师,个体户个税怎么申报?
请问,企业所得税缴纳完以后发现金额错误 以后能改吗? 下个纳税期能调整吗?
没有劳务派遣许可证但是开具的有人力资源服务劳务派遣服务的发票会怎么样
内账和外账哪个学到的东西多,更能积累经验?
第二问 个人账户结算货款不是禁止的吗
老师我新入职的这家公司之前都是按销售交的,印花税单边交的,如果我现在按双边交差10000多!浮动这么大会不会引起税务部门关注啊!有没有折衷的办法?比如按什么比例慢慢提高可以吗
员工在单位用的。就是计入劳保费。