老师你好，我公司发放给员工的洗洗粉，毛巾，手套，矿泉水可以冲销计提的福利费吗，谢谢。

老师你好，我公司发放给员工的洗洗粉，毛巾，手套，矿泉水可以冲销计提的福利费吗，谢谢。

老师，公司是做高中课程辅导的，但是公司没有教育资质，开发票开的是信息系统服务费。我想问1账面没有销售人员，工资全部计入管理费用，这种情况下给学生发的养生壶还可以计入销售费用-业务招待费吗？2销售人员开具的公司抬头的电话费可以正常计入管理费用-通讯费税前扣除吗？3员工聚餐费用，和给员工发的月饼礼盒费用，是计入福利费税前扣除吗？辛苦老师解答，谢谢

老师，公司是做高中课程辅导的，但是公司没有教育资质，开发票开的是信息系统服务费。我想问1账面没有销售人员，工资全部计入管理费用，这种情况下给学生发的养生壶还可以计入销售费用-业务招待费吗？2销售人员开具的公司抬头的电话费可以正常计入管理费用-通讯费税前扣除吗？3员工聚餐费用，和给员工发的月饼礼盒费用，是计入福利费税前扣除吗？辛苦老师解答，谢谢

老师，公司是做高中课程辅导的，但是公司没有教育资质，开发票开的是信息系统服务费。我想问1账面没有销售人员，工资全部计入管理费用，这种情况下给学生发的养生壶还可以计入销售费用-业务招待费吗？2销售人员开具的公司抬头的电话费可以正常计入管理费用-通讯费税前扣除吗？3员工聚餐费用，和给员工发的月饼礼盒费用，是计入福利费税前扣除吗？辛苦老师解答，谢谢。

老师，你好，现在报本月企业所得税，关于工资数据有以下问题想请教： 1、已计入成本费用的职工薪酬：是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗？（教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有） 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用，没有用应付职工薪酬科目过度，那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬：我们公司去年是按计提报的个税，实际发放工资在今年2-4月（发放去年5-12月工资共计17万左右），今年是按实际发放的工资数（9.7万左右）报的个税，请问应该按1-9月实际发放数（17+9.7=26.7万）申报吗，如果按这个数申报，个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了，会不会引起税务预警或者稽查？