缴税的时候入管理费用,不在工资表上提现个税,这样可以

老师好 个人承担的社保,个税是在发放工资的时候扣下,分录里才体现,而计提工资的时候直接计提应发数就好了,不用体现个人承担的部分需要公司代扣代缴的部分,这样理解对吗?
老师,公司有个员工缴纳的公积金由个人承担,金额800元,公司不承担,直接在工资里面扣,然后公司交的时候核定表上的比例不是各半交吗,然后我做了一个附件,公司缴纳1020,然后个人缴纳1020+800,账务上也是这样处理的,这样可行吗
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
2022年1月份发放2021年10-11月工资,造成原本不要缴个税的员工产生了税款,公司缴税以后,员工不同意工资扣这笔税款,而且在今年1月份时员工离职,现在账上挂个人所得税没法冲平,若由公司承担这笔税款,借:管理费用,贷:应交税费—个人所得税 可以吗?谢谢老师
老师,给法人发工资1万,公司承担个税,工资表上直接做1万,然后缴税的时候入管理费用,不在工资表上提现个税,这样可以吗
这个入在管理费用的什么明细科目比较合适呢
可计入管理费用-工资