企业整体关系转入新企业，企业工会经费4月计提5月缴纳，但5月不申报个税，6月申报个税，有问题么？老企业5月还有个税申报缴纳，但无工会经费可以吗
您好，五月份为什么没申报呢
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老师，我们7月报5月的个税，因为企业正常经营往后延期2个月，现1员工6月离职，按我们企业个税申报期，我们是8月才会给员工申报，但员工投诉我们个税问题，已经给他办理了减员，那我们还没申报的个税该怎么办呢？
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麻烦问下新办企业5月成立因为是小规模纳税人需要申报4-6月企业所得税,没有收入这个资产不能为0怎么填呢
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老师 请问一下 员工5月份入职， 在个税系统里报送了员工入职时间为5月份， 5--8月工资已经发放了，而且企业所得税也按照这个已经发放的工资来计算扣除的，但是5--8月没有给这个员工申报个税（这个员工一个月有18000元的工资），只申报了9月份的工资，，，请问一下老师，5--8月份工资怎么处理？？可以在申报10月工资的时候 ，将5-8月份工资和10月工资合计一起申报吗？？
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企业集体转新公司人员4月份进行转移，3月已经终止合同，新公司5月开4月工资计提工会经费为4月工资基数，但原公司账务中为4月份缴纳2月份工资基数的工会经费及个税等，这样3月份的工资基数我也不能再新公司计提工会经费，那5月份还得计提一次3月的工会经费在老公司里吗？可是人员已经都没有了，但3月有个人所得税余额在老公司账务
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企业整体关系转入新企业，企业工会经费4月计提5月缴纳，但5月不申报个税，6月申报个税，有问题么？老企业5月还有个税申报缴纳，但无工会经费可以吗
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2、下列关于沟通内部控制缺陷事项的说法中，正确的有（ ）。 对于重大缺陷和重要缺陷，注册会计师应当以书面形式与管理层和治理层沟通 注册会计师应当以书面形式与管理层沟通其在审计过程中识别的所有其他内部控制缺陷，并在沟通完成后告知治理层 书面沟通应当在注册会计师出具内部控制审计报告之前进行 在进行沟通时，注册会计师无须重复自身、内部审计人员或被审计单位其他人员以前书面沟通过的控制缺陷
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主要原因老企业5月申报个税为3月工资基数，新企业5月发放4月工资，6月申报个税，要不然转户不能5月申报两次个税啊
哦，五月份可以申报一次零申报
新企业5月个税0申报，然后有工会经费有问题么？老企业5月有个税无工会经费，会有问题吗？
这个零申报，没有工会经费也没问题
整体其实没问题，但拆分两个企业，就是老企业不是0申报个税，因为我账务上有余额，有工资个税，无工会经费，新企业相反有工会经费无工资个税
哦，我认为这样是没问题的
但是涉及到申报，我觉得最好还是和当地税务确认一下比较稳妥。
工会经费是不是当月缴纳当月的
对，一般是这么申报的，但是也得看当地规定。