老师好，每月工资薪金和年终奖个税有关联不？这两项会不会合并到一起计税？假如：老板的工资每月5万元，如果分成工资薪金和年终两部分发放个税会不会有所减少，在合法合规的操作范围内怎么做能省点钱？

个人应付工资计算和结算计算：某企业实行月薪制，职工李阳本月薪酬计算（按月均出勤天数约等于21天）有关资料如下：⑴月基本计时工资2100元，当月休年休假3天、请事假3天（其中两天属于周六、周日）；请病假2天，按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元；生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款，扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税（超过3500元的500元以内的部分按5%扣税），收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资；请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资；病假2天扣除30%工资。】

不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万，但是个税就申报5千，然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费？工资是假的福利费也是假的，她这样做了意思就是为了利润亏损状态，如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是骂死了这个会计了，现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税，有没有什么方法可以不交这个税，还有又计提假工资假福利费6万元，老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票，那个工资怎么处理不交税或者少交税？

老师，工会经费纳税申报必须要申报吗？税总认定，是每个地方政策不一样吗？之前湖北小规模基本都没有工会经费，贵州黔东南公司一个月发工资100万也没有工会经费申报，我们贵州黔东南现在刚成立公司，不到6个人申报工资，前两个月才两个人个税申报工资，在电子税务局纳税申报，按期应申报里面有工会经费申报，2个点，关键我们公司都没几个人也没有成立工会，这个季度工资合计5万工费经费就有1000，怎么这么高呢？不能减免吗？有没有什么政策？工会经费一个月1000，一年就是1.2万呢？如何减免，这个纳税申报有这个税种，不申报要紧不有何影响？

居民个人王某及配偶名下均无房，在某省会城市工作并租房居住，2018年9月开始攻读工商管理硕士。2019年王某取得收入和部分支出如下:(1)每月从单位领取扣除社保费用和住房公积金后的工资8000元，截至11月底累计已预扣预缴个人所得税款363元。(2)取得年终奖48000元。(3)利用业余时间出版一部摄影集，取得稿酬20000元(4)每月支付房租3000元。(1)计算2019年12月王某取得的工资、薪金(不考虑年终奖)应预扣预缴的个人所得税额。(2)年终奖选择单独计税方式预扣预缴应缴纳的税额。(3)计算王某取得的稿酬所得应预扣预缴的个人所得税额。(4)计算王某取得的2019年综合所得汇算清缴应缴纳的个人所得税额。(计算时年终奖纳入综合所得计税)。(5)计算王某就2019年综合所得向主管税务机关办理汇算清缴时，应补缴的税款或申请的应退税额。

老师好，每月工资薪金和年终奖个税有关联不？这两项会不会合并到一起计税？假如：老板的工资每月5万元，如果分成工资薪金和年终两部分发放个税会不会有所减少，在合法合规的操作范围内怎么做能省点钱？