学员朋友您好,工资表应发工资总额
老师上月少计提了工资,本月进行补提工资和计提本月工资后管理费用-职工薪酬金额大于应付职工薪酬金额?
老师好。是不是,计提工资,管理费用-职工薪酬借方金额1800元整计提工资制造费用-工资薪酬借方金额8201计提工资应付职工薪酬-职工工资贷方金额10001元整支付工资应付职工薪酬-职工工资借方金额10001元整支付工资其他应收款-代扣社保贷方金额427.54支付工资库存现金贷方金额9573.46借方金额20002.00贷方金额20002.00老师好。那这些数据哪来的,老师好。
计提应付职工薪酬-工资,金额来自于哪里?计提金额和实际支付有差异怎么办?
老师,账载金额:应付职工薪酬贷方,实际发生金额:应付职工薪酬借方。老师,工会经费支出,账里只计提,没有支出,我的税收金额怎么填呢?
请问:我们去年的应付薪酬——工资贷方发生额比实际支付少,原因是计提的时候少,实发的时候有补贴所以比计提多,当时做账务处理的时候对于计提差异部分没有走应付职工薪酬—工资这个科目,造成现在的计提额比实发额小。现在做汇算清缴的职工薪酬纳税调整的时候,账载金额按实发金额填吗?
25年修改了22年工商年报中的数字会跳出异常吗
25年修改了22年工商年报的缴税数字,当时少填了一个月的数字,会触发再次审核吗?
老师您好,工商年报一般填报完,如果当年没有跳出异常,后面年度不会再跳以往年度异常了吧?如19-23年有些数据有偏差了,当时是理解错误,25年只会对24年的数据做比对审核对吗?以往的不太想修正,怕引起不必要麻烦
老师,公司有单独的工会账套,有工会账户,但不能取现,公司开门红红包由工会账户转款到公司账户,公司再以现金形式发放红包给员工,请问工会账套及公司的账务处理分别怎么做呢?
老师我是个体工商户,我是高挖机的,我请来的挖机师傅的工资应该怎么走
老师你好!在平台上代开的发票,是以个税代开发票,是需要交什么税费,是开的材料费?我方是收票方需要看完税证明吗?
老师,客户项目还没做,但对方先预付一半的款给我们,但要求我们先开全额发票,请问我们这个月要先按全额确认收入吗?另一半就做应收账款
生产企业出口退税中的上期留抵税额的定义是什么呢?
老师,公司有几个员工社保公积金,在5月份被我误转出到b公司,然后5月的费用只能在b公司缴纳,费用是从a公司转到b公司去缴纳的,这几个员工的工资是在a公司发放,请问这个怎么做账,B公司本身没有收入
事业单位会计(8)发放上月工资,应向职工发放基本工资30万元,应为职工缴纳基本养老保险6万元,住房公积金9万元,共计45万元。另外工资发放中包含职工个人应负担社会保险费为2.4万元,住房公积金9万元,同时代扣个税2万元。款项全部通过单位零余额账户。(上月代扣本交)(25)年末,M单位将财政拨款收入600万元(含专项A项目200万元,事业收入450万元(含专项C项目收入200万元),上级补助收入100万元(含专项B项目6万元),附属单位上缴收入20万元,经营收入28万元,非同级财政拨款收入80万元进行年终结转。(26)M单位将如下费用(支出)进行年终结转。业务活动费用(事业支出)650万元(含财政拨款支出专项A项目支出190万元,财政拨款基本支出100万元,非财政拨款支出B项目和C项目支出分别为5万元和180万元,非财政非专项资金130万元),单位管理费用(事业支出)220万元(含财政拨款支出210万元,其余为非财政非专项资金),经营费用(经营支出)18万元,上缴上级费用(上缴上级支出)40万元,对附属单位补助费用(对附属单位补助支出)10万元,所得税费用2.5万元。
付的差额一般体现为应交税费,其他应缴的社保公积金,还有计提差异
如果是计提差异,可以红冲或者补充计提
谢谢老师
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