去年9月份医疗保险交完了，10月份的核定了未交费，现在在社保管理客户端看特殊缴费只显示22年10月份的申报，为什么剩下几个月都没有要申报的呢。

你好，咨询下。养老保险16年的1-8月份以前原单位申报了，但是没交。我换了个工作，社保在欠费的情况下在市社保续交上了。今年原单位把钱交过去了，但是我的16年1-8月交不进去了，还是欠费的。原因是去年自己准备补交的，已经开出来缴费单了，但是我没交钱，原来说没影响，但现在说是因为这样把原单位的申报给顶了，交不进去了。就是个这情况，哥帮忙看看这有什么办法处理吗？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

去年9月份医疗保险交完了，10月份的核定了未交费，现在在社保管理客户端看特殊缴费只显示22年10月份的申报，为什么剩下几个月都没有要申报的呢。

老师好，账务处理不做发放工资，报表就出不来相关的费用数据，没有发放工资的数据为基础，工会经费就没法计算吧，出来报表也是没有这部分数据的。现在就是说今年6月份开始就不发工资，只负责交社保了。这样的个税怎么申报呢？社保核基数的时候填报的有工资数的，都没达到最低基数。谢谢

老师好！我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的，8月份计提社保医保数字是7月份的，实际上7月份已经缴纳过了！而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳，去年的费用今年3月才补交的，目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的，现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的，错误的红冲，那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢？我是小白一个