计提的应付职工薪酬,社会保险费是单位全额缴纳的部分
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
计提的应付职工薪酬,社会保险费是单位全额缴纳的部分还是只单位自己承担的部分?
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
单位承担社保会计分录是不是如下: 计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
税务登记证是什么老师
怎样设置重复项会提示呢
采购单可以作为合同依据吗,只有采购单,没有合同,开专票是可以的不做合同吗
老师你好,请问长期偿债能力是越高越好还是越低越好,短期偿债呢
内账会做了,外账能做的了吗?
老师,我24年的报表有部分无票成本需要做纳税调整,调整完后,就有利润了,我想把24年底的固定资产做加速折旧,请问老师,固定资产加速折旧有什么需要特别注意的问题吗,谢谢
老师,2025年发现以前的会计记账有严重的错误,2025年把以前年度2016-2024年的账重新建账重做了一遍,所以差别很大,现在我已经重新记完,我现在是调以前的旧账,还是用新账,可不可以旧账存档,用新账,2016-2024年的账不变,相当于2025年我应该调账,调2016-2024年的账,我现在不调了,把2016-2024年的账全部做一遍。
企业收只确认加工费收入,是收入准则的那一条
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
小规模纳税人注销的账务处理