你好,是的呢。不过私企的话,你最好转正时候 跟老板再次确认一下

关于劳动合同和社会保险法律制度,这一章有一个疑问:如果用人单位并没有跟劳动者签订劳动合同,劳动者工作十一个月,就是未满一年,那劳动者可以随时离开吗?书上没有讲这种情况,书上只讲了正式工需要提前30天书面通知,然后试用期的是提前三天,那没有合同这种情况劳动者该怎么离职或者说辞职呢?
老师,我们11月份入职两名员工,劳动期限四年,试用期三个月,转正就是在二月份了,那比如 现在试用期工资4000元,转正后固定工资5000元加提成,我可以按照4000的基数在明年缴纳社保吗
合同签订试用期六个月满转正,转正后在试用工资基础上加500,,现在试用期间就涨了工资1000,例如开始试用工资2300,请问六个月满转正后工资应该怎么算?是2300+1000+500吗?
面试时财务面试的,试用期两个月,每月3000,转正后五险一金4500税前,但是过了两个月试用期了,老板不认这个工资了,一直以为我三千多,说有个误会,没有签订劳动合同,后来一直不主动回应,我应该怎么维权?
前两个月社保缴费基数按照试用期工资基数缴纳的。转正的过程中,在月初、中旬间段忘记调整社保缴费基数了,没有按照转正的工资基数去算的社会保险,任然按照试用期阶段的工资基数缴纳的社保缴纳了,意思就是工资与社保医保的基数有差异,请问老师怎么办?
你好,当月计提社保当月缴纳和当月计提社保,次月缴纳。 我总结的这两种处理方式正确吗?
请问这次企业所得税变化的职工薪酬填写项目还怎么具体填?如果填错了已经申报完成下期还能改吗?
旅客运输服务,高铁,飞机这些为什么要自动填入? 电脑这边是带不出来的吗?
老师你好,房地产公司的预付账款科目的设置想向老师请教一下,假设阳光公司是预付账款的公司,一级科目是预付账款,二级科目是单位,阳光公司应该是三级科目,还是直接让阳光公司进到辅助核算科目。然后再辅助核算阳光公司干的a项目或者b项目。
请问集团公司承揽了燃气管网改造项目,是业主方,我们公司是集团下面的子公司与建设管理公司签订服务协议,服务主要为派遣专业人员负责项目服务,计量支付,政府文件提交结算,居民沟通协调工作等。我们公司是否可以对项目的勘察、设计、监理作为成本入账
老师首笔退税是不是哪票单证齐全退哪票呀。,
老师,管理费用可以后面可以跟水电费和物业费一起吗?
老师,我们是卖车的,宿营车,线路车,就是怎么核算每个月挣了多少钱?
房地产中介开票现代服务*服务费需要缴纳印花税吗?没有税种认定
朴老师朴老师 简单说,就是工资算的是 “订单做完时的人工”,入库算的是 “哪个月进仓库的数量”,两者时间不一样,不能硬凑。 你就记住两步: 机台工资:做了多少件 × 每件工价(比如做 1000 件,每件 3 元,工资就是 3000 元)。 裁剪、质检工资:把他们当月总工资,按 “这个订单做了多少件 ÷ 当月所有订单总件数” 来分摊(比如裁剪质检月工资 9000 元,当月总共做了 5000 件,你这个订单做了 1000 件,就分摊 1800 元)。