演示账套

老师，工资就算总共有几种方式？

2023-04-16 21:25

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-04-16 21:25

您好，是税务吗还是什么

快账用户2811 追问 2023-04-16 21:26

我说员工工资计算方式有几种

齐红老师解答 2023-04-16 21:28

根据法律规定，制度工作时间的计算有以下方式：第一，年工作日：365天-104天休息日-11天法定节假日＝250天第二，季工作日：250天÷4季＝62.5天/季第三，月工作日：250天÷12月＝20.83天/月第四，工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。一般用人单位使用日工资、小时工资的折算方法计算工资。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷（21.75天×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

快账用户2811 追问 2023-04-17 01:06

啥意思没看懂啥意思是？

齐红老师解答 2023-04-17 08:42

您不是问工资的计算方式吗，这个一共四种

齐红老师解答 2023-04-17 08:42

看我给你发的第一第二第三第四

快账用户2811 追问 2023-04-17 10:02

一个月5500四天休息，跟这个公式有啥关系吗？

齐红老师解答 2023-04-17 11:59

当然有啦，日工作日那个标准就是

您好，是税务吗还是什么

2023-04-16

你好，这个要具体根据你们公司的制度确定销售人员工资，然后再根据工资情况去设定计算公式。

2021-09-17

借：长期股权投资13600 管理费用100 贷：股本3000 资本公积10600 银行存款100

2020-11-15

你好银行支付和现金支付

2022-03-22

您好，工资计算方式通常有以下几种，不同方式在计算逻辑和应用场景上有所不同： 1.月薪制：无论当月实际工作天数是多少，只要员工全勤，就按照固定的月工资发放。（适用大多数情况） 2.时薪制：按照员工实际工作的小时数乘以每小时的工资标准来计算工资。（适用小时工） 3.计件制：根据员工生产的合格产品数量或完成的工作量，按照一定的计件单价来计算工资。（一般车间计件工资按这个算）

2025-05-13