老师，因为2月发放1月员工工资的时候有少发或者多发员工的工资，是因为专项一些信息导致，所以出现小额的个数不一致。差额部分我在3月发2月的工资时直接放在应交部分了，我现在报2月的个税的时候发现其实当时算的也不对，因为这部分不应该放进工资表里面算的，那现在还要补差额，好麻烦，有什么比较妥当的方式时做吗？

有多扣，也有少扣，金额都不大，就是放在计算应发工资前面，所以影响计税了，这种情况下我可以怎么操作不要影响两个月的个税呢？

你差额可以不用调整，差额可以放到营业外收支里面。个人得同意才行，比如人，你扣多扣了人家的。

我明白老师的意思，但是我根本的问题不是这个先，主要问题是因为我按照上图来发2月的工资，但其实补收1月个数是不应该放在2月工资表里面应减部分的，是应该直接收取或者补扣，所以我在想造成这个问题还能怎么补正，因为当时有计算错的时候领导就说不要出现这个问题，我在想如何不通过重新补收、补回个税差额的这部分去处理。因为金额不大，我想简单处理

那你自己算个税的时候有问题啊，你应该纠正这一个问题吧。

去找一个月看一下，看一下你的问题出在哪里

你账上的年累计的收入和系统里面的年累积的收入对比一下，然后再减去扣除剩余的金额再对比一下。