你好,从劳务派遣中剔出来的这个是什么业务的?
老师,我们按照劳务派遣来开票,5%差额征税,增值税和企业所得税就是扣除差额的部分去算嘛?如果实际差额数据少于申报和开票上的填写数据,是增值税和所得税都要补吗?分别是按多少补呢
1.个人出租住房都缴纳什么税?个税和房产税吗?税率分别怎么规定的?2.劳务派遣公司,我是派遣方,开出去的发票是总额1万(包括社保个税工资),在备注栏目备注了差额开票金额(社保个税的合计数5千)我们是不是以差额后的金额1万-5千来判定是一般纳税人标准还是小规模纳税人标准?是差额后的数判断吗
老师,请问一下,劳务派遣的差额征收,是按照开具税率的5个点来缴纳增值税是吗?
老师,请问下我们混淆了劳务派遣和清包工业务的,一直开的派遣5%的差额票,那从劳务派遣中剔除来是按照3%-已缴纳5%差额票计税额,还是说直接按照5%全额计税-已缴纳差额呢?
老师,有个工作中的问题想请教一下,我公司为保安公司,有劳务派遣业务,我公司选择的差额征税5%征税;也有劳务外包业务,属于安全保护类的,我公司也可以参照执行差额征税。另外我们还有一半的劳务外包业务,是否我公司也可以选择差额不呢?
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
难道不是有货物进出口,市场上的流通货物都可以出口吗?
老师,营业执照上面有货物进出口,是不是只要是商品都能出口,需要增加营业执照范围吗?
老师,这个为什么要加上预付账款的金额
老师您好,请问一下,公司法人没签劳动合同报销火车票,能抵扣进项税吗?
老师 请问报个税报应发合计还是报实际要发的工资
其他都明白了,就是(1-20%)和(1+10%),为什么要用1呢?
老师您好,想问下五险中只有医疗属于医保吗
老师 老板用自己的钱给公司当备用金,以微信转账的形式 需要什么票据
老师,请问这个四笔如何登手工账?谢谢
清包工的
你好,清包工的按照3%的来 各自缴纳各自的。
也就是说前期清包工按5%差额开出去的票现在自查要按照对应这部分清包工的金额算3%的税去-5%差额票时缴纳的税缴纳增值税附加对吗
你好,我不清楚你怎么交的税款,
你能举个例子说一下吗?