借研发支出费用化支出贷应付职工薪酬。 借应付职工薪酬贷银行存款。 然后期末结转借管理费用,贷研发支出费用化支出。

研发支出 费用化支出 研发人员的的工资 社保 公积金 福利费怎么做凭证? 怎么计提 怎么付 月末怎么转 怎么做凭证 我需要全套的凭证
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社保医保计提 支付 全套的凭证怎么做? 如果是高新技术企业怎么做? 能做研发费用吗?
研发人员的工资社保 怎么做凭证 计提和支付 的所有凭证是什么
研发人员的医保社保怎么做分录凭证? 还需要计提 支付凭证分开吗? 还需要转入管理费用吗? 凭证明细帮忙写一下吧 我不会写凭证
请问公司借款给集团公司(香港的),集团公司还本金和利息,利息部分公司是不是免征增值税啊?
1. 序时账是什么,(平时没做账,代账公司只报税了,年报,汇算都是根据税务申报数据来的),这种情况,怎么弄呢, 2. 还有科目余额表,需要1-12月的,需要有期初,期末,本期发生数据, 连续3年的数据,这个如何弄呢,简便方法有吗?就这几天需要上交
老师,去年以借款入账做的装修工程,借方:工程施工 贷方:其他应付账款 现在要把这部分借款转成工程款,合规吗?账务怎么处理?
你好老师,小规模企业4-6月份开了79万普票,要交多少增值税是减掉30万免税金额,超过部分按1%交 还是按照79万交啊?
老师,那个建账是根据科目余额表的期末余额还是本年累计那个数来建呀?
四川工商年报里社保本期实际缴费金额包含个人部分吗
公司股权转让和变更法人,操作股权转让的时候,在税务提交股东会决议和公司章程写股权变更信息。法人变更信息不需要体现吧
老师有盈利现在要增资涉及啥税吗
如果一个合同中既有供货,安装,施工,调试,检测,那么开发票应该开几个点的
外贸企业,运费问题,国内的头程运费是按照提货时间筛选当月的数据进行汇总计提,表格数据一直都在补充,举个例子,1月我运费计提了100块,二月运费计提了200块,然后三月去筛查1月的时候,1月的运费又多了50块,在3月当下看1月的数据我就少计提了,然后,每个月都有少计提的部分,账面上我应该如何去调整,然后在确认运费结转的时候,又是按照产品销售的情况去结转的,然后科目的余额是体现的哪部分差异自己弄不太清楚了,请老师分析下,少计提的部分我应该如何调整,科目余额主要是哪部分数据?
老师 比如 一月 和二月计提 没付的话 可以吗? 都在3月付 没问题吗?
没有问题。执行单位的发工资的政策就行。
还是说计提的凭证最好是在三月做 然后实际三月付的
我是说 本来应该一月二月 发工资发工资 没发 只做个计提的凭证真的没问题吗? 还是说 最好做在3月计提 三月发的以前的工资工资还有去年的工资 去年的工资也没计提也没发 都是在3月发的
你好 是没有问题的 当月计提 工资
要是每个月还有福利费 怎么补计提凭证? 就比如工资4500 福利费500
一样的,也是那种发生福利费的,那一个月就计提。
明细科目用福利费,其他科目都是一样的。
这个是租房补贴 我是想问 一定要分开科目体现出来500福利费么? 摘要要写明白是住房补贴吗? 就写研发人员人工费 不行吗?
是的,需要区分开福利费这个明细单独体现。
摘要要写 租房补贴吗
贷应付职工薪酬 也要分开写 贷应付职工薪酬-福利费500吗?
摘要是正确的。会计分录借研发支出费用化支出。福利费贷应付职工薪酬福利费。