借研发支出费用化支出贷应付职工薪酬。 借应付职工薪酬贷银行存款。 然后期末结转借管理费用,贷研发支出费用化支出。
研发支出 费用化支出 研发人员的的工资 社保 公积金 福利费怎么做凭证? 怎么计提 怎么付 月末怎么转 怎么做凭证 我需要全套的凭证
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社保医保计提 支付 全套的凭证怎么做? 如果是高新技术企业怎么做? 能做研发费用吗?
研发人员的工资社保 怎么做凭证 计提和支付 的所有凭证是什么
研发人员的医保社保怎么做分录凭证? 还需要计提 支付凭证分开吗? 还需要转入管理费用吗? 凭证明细帮忙写一下吧 我不会写凭证
是购买了团体险发票进来之后怎么入账?
老师,发生的投标费用,中标后需要分摊吗?
你好,老师,我们是一家酒店,由21间房,我们想合理的避税,在平台上我们规划成14间房,为小型酒店,暂时不需要办理特种行业证,主要为了合理避税,但这个风险感觉很大,因为我们的营收大概有1000万一年,如果在运营后,临时做拆分,税负的浮动会由异常,请问老师,有什么好的规划?
老师,我们公司采购货物,付的运费转给了员工,员工又把钱转转给物流公司司机,这个怎么做账?先做预支费用?拿发票来报销?还是怎样做账比较好一点?
1.甲公司不属于投资性主体,其持有乙公司60%的股权,持有丙公司40%的股权;乙公司属于投资性主体,持有丙公司30%的股权,持有丁公司70%的股权,持有成公司55%的股权,其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素,纳入甲公司合并财务报表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老师你好,我们用A公司租了一栋楼,分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务,分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗?有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点?
老师我们老板在公司没有开支,到出差的补助需要怎样做账
老师,如何区分金融负债和权益工具?
老师,运输企业2019年7月取得别克汽车发票,可不可以抵扣进项税,500 万以下的固定资产一次性进费用了
老师劳务费不管有没有发票都要申报是吗?没有发票是不是就不能税前扣除?还是说800以下可以不用发票也不用申报?
老师 比如 一月 和二月计提 没付的话 可以吗? 都在3月付 没问题吗?
没有问题。执行单位的发工资的政策就行。
还是说计提的凭证最好是在三月做 然后实际三月付的
我是说 本来应该一月二月 发工资发工资 没发 只做个计提的凭证真的没问题吗? 还是说 最好做在3月计提 三月发的以前的工资工资还有去年的工资 去年的工资也没计提也没发 都是在3月发的
你好 是没有问题的 当月计提 工资
要是每个月还有福利费 怎么补计提凭证? 就比如工资4500 福利费500
一样的,也是那种发生福利费的,那一个月就计提。
明细科目用福利费,其他科目都是一样的。
这个是租房补贴 我是想问 一定要分开科目体现出来500福利费么? 摘要要写明白是住房补贴吗? 就写研发人员人工费 不行吗?
是的,需要区分开福利费这个明细单独体现。
摘要要写 租房补贴吗
贷应付职工薪酬 也要分开写 贷应付职工薪酬-福利费500吗?
摘要是正确的。会计分录借研发支出费用化支出。福利费贷应付职工薪酬福利费。