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研发人员的工资社保 怎么做凭证 计提和支付 的所有凭证是什么

2023-12-05 13:20
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2023-12-05 13:22

您好 计提 借：研发支出-费用化支出-工资、社保费 借：研发支出-资本化支出-工资、社保费 贷：应付职工薪酬-工资 贷；应付职工薪酬-社保费 支付 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保费 贷：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 考勤表 工资表 付款申请  发放工资回单

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快账用户8161 追问 2023-12-05 13:28

还得有付款申请？

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快账用户8161 追问 2023-12-05 13:28

医保和养老保险金额需要分开吗

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齐红老师 解答 2023-12-05 13:29

您发放工资的时候 要领导签字 没有付款申请 不好签字啊

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快账用户8161 追问 2023-12-05 13:32

如果是发劳务报酬的话 这个金额怎么记？ 也是研发人员 但是是发劳务报酬

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齐红老师 解答 2023-12-05 13:57

发劳务报酬的话要开具劳务发票 根据劳务发票记账啊

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您好 计提 借：研发支出-费用化支出-工资、社保费 借：研发支出-资本化支出-工资、社保费 贷：应付职工薪酬-工资 贷；应付职工薪酬-社保费 支付 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保费 贷：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 考勤表 工资表 付款申请  发放工资回单
2023-12-05
计提的时候应该借研发费用或研发支出贷应付职工薪酬。
2024-07-15
你好！1.计提工资 借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税 借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款
2024-07-15
你好； 比如 1、资本化支出 （1）发生支出 借：研发支出——资本化支出  贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬 （2）达到预定用途时结转 借：无形资产  贷：研发支出——资本化支出 2、费用化支出 （1）发生支出 借：研发支出——费用化支出  贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬 （2）每期期末结转 借：管理费用  贷：研发支出——费用化支出    明细你们自己根据实际加 
2023-04-17
借研发支出费用化支出贷应付职工薪酬。 借应付职工薪酬贷银行存款。 然后期末结转借管理费用，贷研发支出费用化支出。
2023-04-17
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