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甲乙公司都是老板的公司,甲公司是高企,乙公司不是,只不过甲法人是张总,乙法人是张总爸爸。甲公司的科技人员A的社保工资是甲公司发,可是公积金是乙公司交,这种情况,研发费用里面A的直接人工(公积金)不就不能记在甲公司作为研发费用支出了吗?

2023-04-20 16:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-20 16:28

研发费用里面A的直接人工(公积金)不就不能记在甲公司作为研发费用支出了吗? 是的

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快账用户4813 追问 2023-04-20 16:36

那要是想计入,只能把他的公积金转到甲企业缴纳才行哈

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齐红老师 解答 2023-04-20 16:41

那要是想计入,只能把他的公积金转到甲企业缴纳才行哈 是的,最好是这样

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快账用户4813 追问 2023-04-20 16:45

好的。明白了。

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齐红老师 解答 2023-04-20 16:54

不客气,祝你工作顺利

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研发费用里面A的直接人工(公积金)不就不能记在甲公司作为研发费用支出了吗? 是的
2023-04-20
同学你好 没有真实业务就是虚开
2022-04-19
那一交给甲公司,那甲公司后面偿付了的话,那还能从乙公司的股东或者是以公司之前会给他吗。
2022-11-26
你好,这个属于甲公司的。
2023-08-03
甲公司账务处理 正常计提工资 根据工资所属部门,按照正常流程计提工资。例如,管理人员工资计入管理费用,销售人员工资计入销售费用,生产工人工资计入生产成本等。会计分录为: 借:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等 贷:应付职工薪酬 —— 工资 确认与乙公司的往来 由于乙公司代甲公司发放了工资,甲公司需要确认一笔对乙公司的负债。会计分录为: 借:应付职工薪酬 —— 工资 贷:其他应付款 —— 乙公司 这样处理后,甲公司的成本费用得到了准确的体现,同时也反映了与乙公司之间的债务关系。 乙公司账务处理 代发工资时 乙公司代甲公司发放工资,相当于乙公司替甲公司支付了一笔款项,形成了对甲公司的债权。会计分录为: 借:其他应收款 —— 甲公司 贷:银行存款 后续收回款项 当甲公司偿还乙公司代发工资的款项时,乙公司的会计分录为: 借:银行存款 贷:其他应收款 —— 甲公司 此外,在税务方面,甲公司计提的工资只要符合相关规定,如与取得收入相关、合理等,就可以在企业所得税前扣除。同时,两个公司之间的往来款项要做好记录和核对,确保财务数据的准确性和一致性。如果税务机关对这种代发工资行为提出质疑,企业需要能够提供充分的证据来证明业务的真实性和合理性,比如甲公司的工资计算表、乙公司的付款凭证以及两个公司之间关于代发工资的协议或说明等。
2025-04-07
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