有几家在22年1月账上补计提了21年12的工资，导致应付职工薪酬借贷方和管理费用的对不上，那实际发生额我是要根据哪一个来，还是说要去调账这样？还是说补21年计提12月份的工资要用未分配利润的科目？
你好，正规的做法是计入以前年度损益调整，然后再结转到未分配利润。
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2021年汇算清缴时发现会计漏做了一个月的工资，账上和实际发放了11万，实际发生和申报应该是12万，那工资薪金的账载金额，实际发生额，税收金额可以填12万，然后在2022年的账上补计提和发放吗？借未分配利润，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款
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我公司是用的小企业会计准则，2022年全年工资总额实际为35000，但是我账上做的是36000，等于说2022年我公司工资多计提了1000元，2023年1月我调账分录做的是 借：利润分配—未分配利润1000 贷：应付职工薪酬1000 那么现在企业所得税汇算在职工薪酬明细表里是要不要调整？
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有几家在22年1月账上补计提了21年12的工资，导致应付职工薪酬借贷方和管理费用的对不上，那实际发生额我是要根据哪一个来，还是说要去调账这样？还是说补21年计提12月份的工资要用未分配利润的科目？
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小企业会计准则可以用以前年度损益调整科目嘛？12月的计提工资，放在1月了，工资已经发放。如果做借 利润分配未分配利润100，贷 管理费用—工资 -100。导致两年的管理费用合计少了这个100。如果用借利润分配未分配利润 贷应付职工薪酬—工资。问题工资已在1月发放，应付职工薪酬多了100，去哪个科目转出？是不是必须用以前年度损益调整了？
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老师，我22年12计提的工资，四金忘了冲销，因为23年一月发工资时做了发放同时结转分录，那22年12月这笔就多出来了。然后现在要重新，分录是借以前年度损益调整，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷利润分配未分配利润，老师这是减少费用，增加利润对吧，那我需要考虑所得税分录吗，我们去年亏损1000多万，然后这笔调整工资计提是100多万
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好的谢谢老师 那个记账科目可以罗列一下吗
你好，没明白你的意思，这个就是进入以前年度损益调整了。科目就是以前年度损益调整。
就是现在要改科目，然后之前是这样的 要怎么改好呢老师
你如果已经这样做了，不改也行，其实用到以前年度损益调整，最终也是会转入到未分配利润里面去。
但是应付职工薪酬那个科目正确的 应付的贷方跟管理费用-工资的借方对不上
你好因为管理费用已经跨年了，这个没办法再弄，你如果一定要按你想的这样做，就只能反结账到去年，然后再进入到管理费用。
那就这样不管她了吗老师
你好，是的，这样也可以了。