就是新疆社平工资是7089 最低社保缴费基数工资是4253，如果公司想要给员工涨工资到8000，社保也按照这个数教，为了不被社保稽查正常流程是什么呀？会产生个税，个人的话次年3月汇算清缴可以二次退税把？公司每月是1号发上月工资[玫瑰]

中国公民王某是甲国的工程师2019年全年收入以入值况如下。 (1) 每月应发工资、薪金收 入10000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人 缴付比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%， 失业保险0.5%，住房公积金12%。王某每月缴纳社 会保险费核定的缴费工资基数为10000元。 (2) 3月 为乙公司设计产品，取得设计收入50000元。(3) 6 月花费2000元购买福利彩票，次性获得中奖收 入20000元。(4) 8月为丙公司讲学一次， 取得收 入5000元。(5) 10月出版自传作品一部， 取得稿 酬16000元。 (6) 11月取得企业债券利息3000元，取得机动车保 险赔款4000元。(7) 12月取得专利技术使用费收 入6000元。已知:以上收入均为未扣个人所得税前 收入;王某正在偿还首套住房贷款及贷款利息;王某 为独生子女，其独生女正就读大学二年级;王某父母 均已经年过60岁。 王某夫妇约定由王某扣除贷款和

请问下，我司去年10月成立，去年有发生工资社保等费用，截止目前还是处于筹建期。我来了后，上面让我把去年的费用都做到今年1月去。现在我需要填写去年的年报了，这里就有问题了。因为去年的费用都做到今年1月，那么截止去年12/31利润表资产负债表都为0，包括工资等也为0。但实际在税务局的网上可以看出来，去年公司是再缴纳社保的。那么请问我这个年报，如何填写？我如果填写人数为0，那于社保缴纳不符合？如果我填写为1，工资就不可能是0，利润表也不可能是0啊？是否有合理建议我该如何填写这个年报？

请问老师，老板想从公司多给自己发放一些工资（老板是法人，名下有两个公司A和B）但是不想多交社保和公积金，我想到一个办法，在A公司上社保和公积金基数按最低算，缴纳个税都按最低标准，在B公司再发放一份高一些的工资，这样的话在B公司就不用上公积金和社保了，只需要缴纳个税，您看这样筹划可行吗？这样汇算清缴时会不会多交个税呀？有什么风险吗？

就是新疆社平工资是7089 最低社保缴费基数工资是4253，如果公司想要给员工涨工资到8000，社保也按照这个数教，为了不被社保稽查正常流程是什么呀？会产生个税，个人的话次年3月汇算清缴可以二次退税把？公司每月是1号发上月工资[玫瑰]

有个财务上的问题； 我的员工除了基本薪资，如果未来的 课时费（类似于-浮动薪资），通过公司账目以工资发放的话。 1. 他个人需要缴纳个人所得税外；公司是否有承担额外的税务或者支出成本？ 2. 假如每个人的浮动薪资每个月增加1.5W， 是不是会影响第二年的社保公积金基数？ 1：公司不会增加支出 2的问题，也就是说，是不是单位缴纳员工的社保公积金不能再以最低基数缴纳？