你好,产假期间是按照正常的工资发放。或者不发工资,就是全额生育金给员工。

员工休产假不上班期间,工资如何发放?什么标准?
员工休产假,期间工资如何发放?会计分录如何做?
如果一个职工患病未上班,医疗期间按照病假工资发放(最低工资标准*80%),如果医疗期结束解除劳动合同按照解除之前发放的12个月平均工资标准给予经济补偿金不?这里面含医疗期病假工资!
老师 坐标北京 请问 单位员工休产假期间每月工资如何计算发放?是按基本工资的80%发吗 等申领津贴后多退少补吗?
老师 想问一下 工资月休的标准跟请假的天数是如何去划分的 比如1个月30天 2天是正常休假的 没有额外请假 工资是正常发放的 ,那如果请假请了13天加上月休2天 总共休息了15天 是按照上班的15天算工资 还是按照17天(含月休2天)算工资呢
老师您好,固定制造费用闲置能力差异,是正数怎么是不利差异呢?预算比实际大怎么变成不利差异了
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
线上天猫平台的开票可以不管是几月份的订单,只要是当月开票就算是当月的开票收入,线上总收入减去当月线上开票就是线上的无票收入。如果当月的开票包含了前面几个月订单的开票(前面几个的订单这个月才申请发票),那要做账和做会计分录吗?
本月进项税大于销项税,出现增值税留抵税额,要求重分类至其他流动负债。本月也无印花税。那重分类后,还需将转出未交增值税(负数)结转到未交增值税么,营业税金及附加还需结转到本年利润么
朴老师,麻烦问个事,消费者可以对配送的陶瓷餐具提出哪些要求和哪些合格证啊
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水,只是帮老板交社保,现在收入50个,老板不想贡献企业所得,怎么整,成本票也没有,可以把去年的社保费一起做到今年吗
老师,我们是商贸公司,有两个股东,二十几号开通的税务登记,到现在还没有业务,是不是下个月再做人员信息采集也行?两个股东是不是都可以发工资?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
老师,那些不合规,没有票的支出在汇算清缴调增要多交税,那为什么要调增呢,不调的话这些没票的怎么做账
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水
可以不开工资,然后申请生育津贴全额发给员工,是这个意思是吗?
是的,是这个意思的是的。
可以理解成,正常工资发放和这个生育津贴领取不能同时享受吗?
您好,是的,您可以这样理解的,要是多发工资,那就作为福利费了。单位福利好也可以。