不只是工资,还有福利,社保,教育经费,工会等。在其他项目填
汇算清缴里的职工薪酬的纳税调整明细表里的职工薪酬,这个数字是填写计提的工资数,还是应付职工薪酬的借方累计数
老师,企业是小微企业汇算清缴的时候职工薪酬是直接看应付职工薪酬—工资这个科目的本年累计数还是说不是。还有差旅费汇算清缴要填写哪里
23年12月的科目余额表,应付职工薪酬-工资本年借方累计和本年贷方累计的数怎么不一样?还有所得税汇算清缴职工薪酬的工资数据是不是看应付职工薪酬-工资这一项?
老师,企业所得税汇算清缴,职工薪酬,根据哪个科目填写,管理费用-职工薪酬 还是 应付职工薪酬科目?两个科目金额不一样?
老师,企业所得税汇算清缴,职工薪酬,根据哪个科目填写,根据“管理费用-职工薪酬 ”还是 “应付职工薪酬”科目?两个科目金额不一样?
生意好,为什么欠供应商的钱反而越来越多,库存越来越多?
老师您好,请问,签订的合同,一方盖公章,一方盖的合同章,可以吗有效吗?
某人转现金进公司账户,怎么入账
某公司2022年年末资产负债表如表货币资金2短期借款1应收账款8应付账款8存货14长期债券6固定资产15实收资本15无形资产留存收益101资产合计40权益合计402022年度该公司实现销售收入100万元,获得税后净利8万元,发放股利6万元。预计2023年销售收入增长到120万元,现有设备足以满足生产增长需要,销售净利率、股利发放率仍保持2022年水平。实训要求:用销售百分比法预测该公司2023年需要追加多少资金?实训指导:(1)将资产负债表中预计随销售变动而变动的项目分离出来。(2)确定需要增加的资金。(3)确定外界资金的需要量。
企业承担的社保部分,没有通过应付职工薪酬分录核算 缴纳企业社保部分 借:管理费用-社保 贷:银行存款
老师好!我们四人合伙注册了一个一搬纳税人小规模企业注册资金一百万,我是法人占股50%已实缴投资款二十万,昨天我私人卡转入公户十万失误未标注用途,这十万可转为投资款吗?如何操作合法合规?谢谢了!
残保金申报的工资总额和上年职工人数是按照哪里填的
A公司注册资本3000万减资到2000万,股东甲46%不变,股东乙24%转给B公司,股东丙20%不变,股东丁10%不变,请问做减资和股权变更要交哪些税
假设有A,B,C三方。A是购买方,B是销售方,但是B没有营业执照,需要让第三方C走账,即真实业务流是A和B,合同流是A和C,发票流是C→A,资金流是A→C。这种情况下A让C虚开发票,A算不算违法?ABC三家非关联。想问下,这种情况A的经办人是不是主要责任人之一。 是由同事找C开发票后,再把发票发给我,催我发起走账流程,并且我汇报给领导后,领导也要求让我正常走账(有微信文字确认)。这种情况我仍就是主要责任人吗?我该怎么保护自己?还是说趁早离职哪怕裸辞。
负债表,期末数,预收账款(584569.5元),应收账款(805891.4元),问2者重分类后,我应收预收金额是多少,就是我还有多少没开票的,多少未收到的。
不是,有一张表是单独填职工薪酬的吗?
A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的工资薪金支出是怎么填
那个表仅仅是上年1-12月计提的工资
那就是22年汇算清缴A105050职工薪酬支出直接去年金蝶软件上职工薪酬—工资科目的本年累计数就行对吗
账载金额是贷方累计金额
账载金额和实际金额一样的吗?
还有资产总额平均数是会自动出来还是要自己去把第一个季度平均找出来加上再除以4得出来呢
实际金额就是汇算清缴前已经支付的计提工资
哦。好的。我知道了
季度平均值=(季初值%2B季末值)÷2;全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4
老师,我要更改为什么会出来这样?
看上边的提示哈,字面意思
我填第四季度的时候平均数自动出来的
那个4个季度的平均值,为啥你填第4季度?
不是,1月份申报第四季度企业所得税时我填报表就是填季初值和季未傎然后季度平均值就自动出来了
你到底是在汇算还是做季报?
我现在是弄企业汇算清缴。但是我跟第个季度资产总额平均数加起来算就出来现在的情况
他都提示你了,数据不对,要么更正第4季度报送的,要么就不管了
有些不懂不是第一次申报每个季度所得税报表只填季初数和季未数吗然后平均数不是自动出来的吗?168+175.05+175.27+177.09=695.41/4=173.85
按下边的公式,对每个季度的重新计算 季度平均值=(季初值%2B季末值)÷2; 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4