就是员工的报销费用，老板让我做入员工的工资里一起发，然后呢我还要做日常支付表，工资也做入日常支付表里面了，报销费用也做入日常支付了，本来呢报销已经做入工资了但是我又做了一次报销费用在日常支出里面，相当于日常支出表里面我做了两次报销费用，我现在要怎么做账？公司只是让我做日常支出和收入的账

因为每次不管是申请采购单还是付款单，金额基本都是几千元。所以让员工先行垫付在我们这里还是不太现实，可是每次出纳申请1万元备用金，再付给员工采购，时常是一两个星期都没有什么钱了，又需要股东转账给出纳，再次申请备用金，循环往复，然后公账里是一直有钱的，除了日常的收款付款和支付工资，报销都没走公账付款

1.是不是所有费用都有费用报销单？比如日常开支、采购、工资、大额材料款、支出工程款等。 2.日常费用报销单的附件资料是不是都要收齐？发票、销售清单、银行回单，如果5张日常费用报销单只有 一张银行回单怎么办？ 3.日常费用报销单的日期是填实际购买日期还是发票上的日期还是填写当天的日期？ 4.老板打电话喊转账的日常开支，报销人是老板还是出纳？出纳签报销人，然后公转私到自己的账上合适吗？ 5.我们的支出没有取备用金，全部通过网银公转公、公转私支出，这样可以吗? 6.全部支出通过公司网银转账，那么日常费用报销单上是盖银行付讫还是现金付讫章?盖在日常费用报销单的哪个位置? 麻烦老师一一对应的帮忙解答，万分感谢。

老师你好，我们公司现在所有的支出走的都是员工拿票回来报销的流程，（包括已付款的和未付款的），不过随着公司规模变大，开始有一些不是日常费用的一些业务上的采购，所以通过日常报销单和付款申请单区分，请问我应该按照属不属于日常的支出范围来划分还是是不是记进费用科目里面来划分呢？（比如购买固定资产是属于日常的报销吗？）

这里面的招待费是员工之前向公司借备用金1000元里面支付了730元，现在这个730元被我直接计入了成本，那员工现在归还了剩余270元，借银行存款，贷其他应收款。那这个730元的报销费用我应该怎么做会计分录呢？才能冲销员工借款？

就是员工的报销费用，老板让我做入员工的工资里一起发，然后呢我还要做日常支付表，工资也做入日常支付表里面了，报销费用也做入日常支付了，本来呢报销已经做入工资了但是我又做了一次报销费用在日常支出里面，相当于日常支出表里面我做了两次报销费用，我现在要怎么做账？公司只是让我做日常支出和收入的账