老师，我提离职了舒服一个月走人，老板想让她亲戚过来接手我的总账工作，但是人家那边离职也要一个月时间，所以她想让我等2个月时间，意思是人家那边一个月离职了过来我这边再交接一个月，但是我不同意，可是老板不肯放人。那我到时候可以直接走人吧？我本意是不想闹翻的
你好 可以的 提前一个月离职就可以
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老师您好！我现在的岗位是出纳，兼一些供应商和经销商对接往来账务工作，会计要离职了，老板想让我接替她的工作，但又没有再招一个人的意思，最多可以在内部发展一个人来做收付款。如果我不接的话他可能会找事务所来代理，我想把握这个机会，但没人接替我的工作全部我来做的话一个是事情太多太杂，关键是不合规定有风险。老师你说我该怎么办啊？
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老师，我提离职了舒服一个月走人，老板想让她亲戚过来接手我的总账工作，但是人家那边离职也要一个月时间，所以她想让我等2个月时间，意思是人家那边一个月离职了过来我这边再交接一个月，但是我不同意，可是老板不肯放人。那我到时候可以直接走人吧？我本意是不想闹翻的
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老师，我们公司搬去了荒郊野外上班，我提离职也一个月时间了，可是公司根本找不来人工作，根本没有财务愿意去那里工作的，我可以直接走人吗？
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去年10月10日入职，今年4月30日告诉我被辞退了，今天说赔偿的问题，我说想要一个月赔偿，然后5月末走公司不同意，人事问了老板，老板的意思是一分都不给我，就是想工作里弄成我出错，不能胜任工作，和各个部门沟通不畅等无端的理由把我辞退，或是给一半的赔偿，然后下午人事又发信息给我说老板说也可以让我留下但是和各部门沟通要顺畅，又不辞退我了，我感觉是想工作里给我使绊子，逼我主动离职，这个我要怎么搞啊，身边人有的说让我不如走了，走了不是随了他们的心愿嘛，怎么能我的利益最大化啊，我刚翻出来我们签的合同还是个一年的合同，23年10月10日到2024年10月9日，怎么办啊？求专业老师给个办法，谢谢
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老师，我刚来这家公司，刚过试用期，结果老板反悔了，不想给当初面试的工资，现在又在重新招人了，那我是等人家招到了让我走，还是我自己辞职走呢？我在职找，但是基本人家都不愿意等一个月的，也不好频繁请假面试。辞职找呢，又怕现在外面没啥好工作，一时半会可能也找不到，每天又要开支，感觉好难受，之前还因为这份工作推掉了一家挺好的工作，真是郁闷死了
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你好，老师，帮我参考一下，我们公司，资方，施工方，这三方形成的是，我们方是属于需要建一个光伏电站，建好之后，光伏发电产生收入，现在需要委托施工方来建，前期没有资金，然后就有个资方是属于社会资金这种，属于融资租赁这种，我们向资方借这个钱，资方把钱直接转给了施工方，后期是我们来每个月来还这个钱，这个账务处理怎么做呀？
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老师，我只是这样提离职的，好像纸质的还没给到领导，做个证据怕到时候她们不给发工资，也有证据
可以的 上交上去别留着了
好的，因为周末在家提的，都忘记了，提交上去了，有这个记录也是可以的哦？到月底对方不同意，我也可以直接走人了，不发工资，我就以这个去劳动总裁告她们咯？
对的，是的，可以的，可以的，可以的。
对了，老师我交了就没有纸质的一份了，还是自己复印一份留底？
自己留存一份，交上去一份。你们离职是怎么做的？流程？一个企业一个样，你按照你单子来就是了。
我们很小公司，提交离职申请就可以了，但是为了保险，我还是复印一份留底吧
可以的，可以这么做的。