老师，我提离职了舒服一个月走人，老板想让她亲戚过来接手我的总账工作，但是人家那边离职也要一个月时间，所以她想让我等2个月时间，意思是人家那边一个月离职了过来我这边再交接一个月，但是我不同意，可是老板不肯放人。那我到时候可以直接走人吧？我本意是不想闹翻的
你好 可以的 提前一个月离职就可以
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在代理记账公司快3个月了，前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资，后来有个会计离职了，老板把离职户给了才来2个月的同事， 8个月的同事不看她没机会了，也不给涨工资也不给升职就离职了，后来那个2个月的同事接收会计也离职了，她们两个同时提出了离职，这不又空缺了？应该轮到我了按先后顺序，还有个和我差几天的小妹，我们两个，结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事，我们先来的都没机会，疫情导致很多单位倒闭，代理记账的户也少了，我还要在这坚持？？？一个月1200，3个月以后1600，天天跑外，关键总把机会给别人不给我，我都30了，钱也没赚到，也怕他们这样吊着我，，，，我该怎么办
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老师，我提离职了舒服一个月走人，老板想让她亲戚过来接手我的总账工作，但是人家那边离职也要一个月时间，所以她想让我等2个月时间，意思是人家那边一个月离职了过来我这边再交接一个月，但是我不同意，可是老板不肯放人。那我到时候可以直接走人吧？我本意是不想闹翻的
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老师你好，刚从代账那边接过来，她交接给我的个税人员名单一个法人+老板，申报记录里面也是两个人，因为换电脑了，我直接新增法人+老板两个人报送就可以吗。 但她之前的帐计提的工资计提了一个人，然后用发放工资的时候挂的老板的其他应付，这不是只发了一个人的工资吗 凭证是这样做的，工资表也只有法人一个人。
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老师，我们公司搬去了荒郊野外上班，我提离职也一个月时间了，可是公司根本找不来人工作，根本没有财务愿意去那里工作的，我可以直接走人吗？
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去年10月10日入职，今年4月30日告诉我被辞退了，今天说赔偿的问题，我说想要一个月赔偿，然后5月末走公司不同意，人事问了老板，老板的意思是一分都不给我，就是想工作里弄成我出错，不能胜任工作，和各个部门沟通不畅等无端的理由把我辞退，或是给一半的赔偿，然后下午人事又发信息给我说老板说也可以让我留下但是和各部门沟通要顺畅，又不辞退我了，我感觉是想工作里给我使绊子，逼我主动离职，这个我要怎么搞啊，身边人有的说让我不如走了，走了不是随了他们的心愿嘛，怎么能我的利益最大化啊，我刚翻出来我们签的合同还是个一年的合同，23年10月10日到2024年10月9日，怎么办啊？求专业老师给个办法，谢谢
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老师，我只是这样提离职的，好像纸质的还没给到领导，做个证据怕到时候她们不给发工资，也有证据
可以的 上交上去别留着了
好的，因为周末在家提的，都忘记了，提交上去了，有这个记录也是可以的哦？到月底对方不同意，我也可以直接走人了，不发工资，我就以这个去劳动总裁告她们咯？
对的，是的，可以的，可以的，可以的。
对了，老师我交了就没有纸质的一份了，还是自己复印一份留底？
自己留存一份，交上去一份。你们离职是怎么做的？流程？一个企业一个样，你按照你单子来就是了。
我们很小公司，提交离职申请就可以了，但是为了保险，我还是复印一份留底吧
可以的，可以这么做的。