老师你好，计提工资是计提应发数还是实发数？ 例如：4月份某某工资5000，工装费押金400，那么我计提的时候应该如何计提？
你好，按照应发工资这个押金包含在5000里面嘛，如果不包含的话，借管理费用工资， 贷应付职工薪酬工资5400
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老师你好，比如公司11月份工资是12月发放，在11月份计提工资，12月实际发放工资的时候才计提工会经费，对吗？在11月份计提工资的时候不需要计提工会经费吧！
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请问老师 月底计提工资的时候是应发数还是实发数
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老师，工资计提时是计提的应发工资数，员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提？如果不扣除的话，实际发放时该如何做分录
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老师你好，计提工资是计提应发数还是实发数？ 例如：4月份某某工资5000，工装费押金400，那么我计提的时候应该如何计提？
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你好，包含在内的。我是需要下月从5000里扣除，还是这个月就需要扣除掉
借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资5000。
借应付职工薪酬工资5000， 贷其他应付款工装押金400， 银行4600
那到了下个月的时候，需要发放工资时怎么扣除这部分押金？
给你写了可以看一下的。
那如果工装费不是押金，是扣除工装费，也是计入应付款吗？
对的，是的，是这么做的。
好的老师，非常感谢
还有个情况，如果我这个月计提的工资计提错了，那么下个月发工资的时候该怎么办呢？
多计提了，你就红冲借应付职工薪酬， 借管理费用工资负数， 如果是少计提了借管理费用 贷应付职工薪酬工资。
好的感谢
不用客气，工作愉快。