可以的,可以这么做的。

老师,我4月份有G P S入账,借:主营业务成本-其他费用. 贷:其他应付款 借:其他应付款,贷:银行存款,现在12月份要把这笔冲减专项储备,应该怎么调整。
这两笔账有什么区别?是否表达的意思一致 12月 借:应付账款 贷:银行存款 2月 借:管理费用-房租 贷:应付账款 12月 借:预付账款 贷:银行存款 2月 借:管理费用-房租 贷:应付账款
去年年底这笔账做错了,应该是借:预付账款,贷:银行存款。今年这样调整对吗?今年收到2月开的票,应该是借:成本,贷:预付账款
老师,2月份有笔账是借:银行存款 贷:其他应收款—张三 现在发现做错了,这笔钱应该是入应付账款——A公司,现在应该怎么做分录才是正确的调整??
调整2月份的账。2月份的账是借应付账款贷银行存款调整,借其他应付款贷应付账款可以吗
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
去年的其他应付款科目用错了。在今年调整可以吗,也是其他应付款辅助明细不一样,不影响吧
这个不影响的,什么都不影响。