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我们是一家人力资源公司、目前是自然人持股有限公司(54%,46%),想改制股份有限公司, 老板计划成立一人有限公司控股人力资源公司,其他四位的股东如何持股?这5个股东的持股比例方式怎么构架合理?请赐教!

2023-05-05 21:12
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-05-05 21:24

你好,其他四位的股东如何持股,是章程约定的,没有统一处理方式。 这5个股东的持股比例方式怎么构架合理(这个是没有统一判断标准的)

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你好,其他四位的股东如何持股,是章程约定的,没有统一处理方式。 这5个股东的持股比例方式怎么构架合理(这个是没有统一判断标准的)
2023-05-05
那你后面又说了B公司和a公司股东,他们有些是同一人,那么具体是哪一些人,你要给他说明一下,你不说明,这个没办法算。
2022-03-24
可设有限合伙企业为持股平台,A 当普通合伙人,新投资者为有限合伙人。计算得公司总股本 600 万股,需从 A 处稀释 60 万股注入该企业。稀释后 A 直接持股 42%,B 仍为 48%,但 A 作为普通合伙人掌控企业持有的 10% 表决权,实际控制 52% 表决权,未失控制权。架构为有限公司下 A、B 和有限合伙企业分别持股,企业内 A 是普通合伙人,新投资者是有限合伙人 。
2025-03-27
您好,这个的话,是不对的,不对
2024-02-03
同学你好,1、变更股权的正规流程是,出具股东会决议,签订股权转让协议,修改公司章程,支付转让款,缴纳转让税费,变更工商登记,变更税务登记等。2、需要缴纳印花税,因为亏损,可以不用缴纳个人所得税。缴纳印花税为,转让金额的万分之五。
2022-09-20
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