学员朋友您好,这种一般可以列在工资里面一起申报,是在合规的
老师您 好,请教一下,公司员工开自已私家车出差,加的油费,通行费,报销时,做账是做应付职工薪酬-补贴,要是入补贴的话,通行费是可以抵进项的,那分录是借:管理费用-津贴 应交税费-进项 贷应付职工薪酬-津贴 这个分录有问题吗
老师好!我们公司这个月计划每个员工发放500元的高温补贴,请问如何入账?要交个税吗?高温补贴有什么其他规定吗?
老师您好,我们公司有餐补给出外勤的员工,这个直接对公给员工报销的话,请问怎么做账呢,因为是补贴,所以没有发票
想问一下老师我们老板想给员工每个月补贴 这个补贴不影响加班费,加班费的计算公式是基本工资岗位工资等根据合同定的的工资来的。现在有那个文件,或者几号文件可以确认各种补贴不作为加班费计算的基数。或者加班费计算的是按照哪个来的明确的文件。
老师您好,请教个问题,我们公司有规定员工晚上加班可以有每餐25元的补贴,请问这个补贴如何支付给员工合理合法
老师:台球馆多收客户钱,退还20元,这个会计分录怎么做
老师公司要注销固定资产得怎么处置
非同一控制下的吸收合并不需要考虑资产单位评估增值吗
老师你好,有一个问题请教一下,公账户有余额,但从财务报表数据来看利润是亏损状态,应付还欠着股东的钱,这种情况需要怎么处理
老师这道题为什么选择C选项
老师公司要注销固定资产得怎么处置
老板的亲戚是该拉拢还是只用做好表面工作
小规模纳税人,普票开了26万,专票开了3万,这情况要交税吗
企业之前是亏损,今年经营有利润,但是还未补足之前亏损的,请问这样情况下,今年有利润是否可以分配给股东?
老师忙吗方便吗可以给我看看这个题不,第四问,低于市价70%需要核定,但是计算最低价算的是60%是怎么来的可以给我解释一下吗 麻烦会的老师详细解答一下。
但是员工比较多,加班时间也不一定,每个人核对工作量很大,还有没有别的方法
每个月统计一次到次月才报到工资里面一起申报,如果还嫌麻烦的话,统一找一个餐馆开票报销
统一开票没有虚开的风险么
你要他提供了多少餐费就开多少
可能我没有表达清楚哈,加班餐是哪个员工加班哪个员工自己定外卖或者自行出去吃,低于25元实报实销高于25元,25元封顶凭发票或者付款记录报销,但是现在情况是大多都没有发票,我们财务部门觉得需要整改一下,尽量合规
这个是要结合业务的管控统筹调整的。
所以想请教一下有没有好的解决办法呢
人数比较多,订一个餐厅定好标准,这样是,比较好的解决办法,又能开票,又能吃好
好的,谢谢
老师,如果做到工资里,这部分需要报个税吗
学员您好,这种情况是要的。
好的,谢谢老师
不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)