您好，有个员工补缴3月社保，5月发放4月工资时，把3-4月员工个人承担的社保扣除，在个税申报时，可以填两个月的社保吗，去申报个税吗？

4月份交了3当月的社保，同时补交了1-3月份社保，那我现在申报3月份个税，需要扣除个人承担社保吗？是只扣除1-3月份的个人承担的社保还是1-4月份个人承担的社保？

您好，有个员工补缴3月社保，5月发放4月工资时，把3-4月员工个人承担的社保扣除，在个税申报时，可以填两个月的社保吗，去申报个税吗？

在在4月份申报时补增了5个人的社保，增加社保年月从3月补买，4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费，然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保，解除5人社保是从4月份，也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保，这5个人只是给他们买社保，不发工资个人社保部分是由公司承担：问：4月份社保缴费扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一个问题是：这5个人要不要计提他们的工资，工资以什么来报个税？问题2，我3月份没有计提这个人的工资，也没有计提这5人的社保，季报已报送。这种情况怎么处理合适？

在4月份申报时补增了5个人的社保，增加社保年月从3月补买，4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费，然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保，解除5人社保是从4月份，也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保，这5个人只是给他们买社保，不发工资个人社保部分是由公司承担：问：4月份社保缴费扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一个问题是：这5个人要不要计提他们的工资，工资以什么来报个税？问题2，我3月份没有计提这个人的工资，也没有计提这5人的社保，季报已报送。这种情况怎么处理合适？

我们公司本来5月份发放4月份工资，工资表只扣4月社保，但因为社保局要求当月社保当月缴纳，即5月本月要缴纳5月的社保，导致4月工资表要扣4、5两个月社保，我们做个税申报的时候，社保数据应该怎么填写申报？是填两个月的还是只把当月的填进去？