老师，员工生病去医院治疗，总费用是8100元，医院给开了8100的发票，其中发票上注明了：社保报销4100元，员工个人支付4000元。之后员工拿着发票到公司报销了8100元。 相当于全部费用8100，国家报销了4100，公司报销了4000，公司又额外给员工补贴4100元。那是不是需要给员工申报个税？申报个税的金额是公司额外给的补贴4100元吗？

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

老师，①那个付款审批单、资金申请单和费用报销单有什么区别？付款审批单是对外（比如供应商或事业单位和其他的）支付，费用报销单肯定是对于内部员工的（“报销”），那那个资金申请单是对内和对外都可以？②员工报销垫付款，去税局代开发票拿回来报销，比如买东西实际上花了101元，开票，不含税100元，增值税1元，个税1.3元，城建税0.12元，如果这样，员工报销肯定按101+1.3+0.12=102.42元报销，那到时这个1.3和0.12元入管理费用还是怎么出账？还是说倒退员工税后得回垫付的101元（那这样不含税金额就大咯）？一般做法是怎样的？

老师，您好！ 1、公司员工报销，按照员工手册来报销加班餐费补助，交通油费补助，公司也自制了填写餐费、油费报销表格，后面附上找的餐费油费发票，这种需要申报个税吗，员工填写了自制表格报销明细与找的餐费发票和油费发票金额对不上 ，如果不填写报销餐费，油费表格，又觉得没有参考依据给员工报销这块费用 ，那如果按费用报销是不是就不需要申报个税啊，不附报销自制表格

老师，员工生病去医院治疗，总费用是8100元，医院给开了8100的发票，其中发票上注明了：社保报销4100元，员工个人支付4000元。之后员工拿着发票到公司报销了8100元。 那需要给该员工申报个税吗？申报金额是多少呢？

老师，员工生病去医院治疗，总费用是8100元，医院给开了8100的发票，其中发票上注明了：社保报销4100元，员工个人支付4000元。之后员工拿着发票到公司报销了8100元。 相当于全部费用8100，国家报销了4100，公司报销了4000，公司又额外给员工补贴4100元。那是不是需要给员工申报个税？申报个税的金额是公司额外给的补贴4100元吗？