老师，员工生病去医院治疗，总费用是8100元，医院给开了8100的发票，其中发票上注明了：社保报销4100元，员工个人支付4000元。之后员工拿着发票到公司报销了8100元。 那需要给该员工申报个税吗？申报金额是多少呢？

老师你好，问您一下公司员工和公司签订租车协议，比如每个月支付租金1000元，那员工是不得去税务局给公司开具发票，然后员工得交增值税和附税，1000元所得还得并入工资薪金所得缴纳个人所得税？那之后在使用过程中的油费通行费是不就可以报销了？然后保险和车辆维修费不可以报销

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

老师，①那个付款审批单、资金申请单和费用报销单有什么区别？付款审批单是对外（比如供应商或事业单位和其他的）支付，费用报销单肯定是对于内部员工的（“报销”），那那个资金申请单是对内和对外都可以？②员工报销垫付款，去税局代开发票拿回来报销，比如买东西实际上花了101元，开票，不含税100元，增值税1元，个税1.3元，城建税0.12元，如果这样，员工报销肯定按101+1.3+0.12=102.42元报销，那到时这个1.3和0.12元入管理费用还是怎么出账？还是说倒退员工税后得回垫付的101元（那这样不含税金额就大咯）？一般做法是怎样的？

老师，员工生病去医院治疗，总费用是8100元，医院给开了8100的发票，其中发票上注明了：社保报销4100元，员工个人支付4000元。之后员工拿着发票到公司报销了8100元。 那需要给该员工申报个税吗？申报金额是多少呢？

老师，员工生病去医院治疗，总费用是8100元，医院给开了8100的发票，其中发票上注明了：社保报销4100元，员工个人支付4000元。之后员工拿着发票到公司报销了8100元。 相当于全部费用8100，国家报销了4100，公司报销了4000，公司又额外给员工补贴4100元。那是不是需要给员工申报个税？申报个税的金额是公司额外给的补贴4100元吗？