租赁公司，一般纳税人，项目工人就是在工地上操作塔吊，或者电梯的，，这种工人工资做应付职工薪酬，还是？需要发票吗？我们对公直接付的

个人的社保公积金需要计提吗 要计提的话是其他应收款还是应付款吗（计提的） 借：其他应收款-社保 贷：应付职工薪酬-社保 （缴纳时）借：应付职工薪酬-社保 贷银行存款 这是应收款 那要是应付款 该怎么做呢 还有劳务派遣人员我们会有返费发给员工，之前的会计是走其他应收款 一直没有冲平 我们没有发票 怎么操作下个步骤

老师好，给劳务分包方代发工资，是不是不需要通过应付职工薪酬核算，也不需要代缴个税？分录这样做对嘛？借:工程施工-**项目-人工费 贷:应付账款-**公司 代发工资时，冲应付，把剩余的款用银行存款走平，劳务分包方给我们开发票？

我公司为建筑公司，项目上小工工资是日结的，可以走现金发吗？而且没有发票，需要问他们要发票吗？还是走个税，顺便问下这个分录怎么做？是进项目成本还是应付职工薪酬啊？

目前我们公司实际的操作 付班组款， 班组长做工人工资表给劳务公司， 劳务公司给工人报个税， 劳务公司对公账户直接批量代发工资给工资表上面的工人。 项目的工人有买团体意外险，未购买社保。 按照这样我们还需要注意什么

租赁公司，一般纳税人，项目工人就是在工地上操作塔吊，或者电梯的，，这种工人工资做应付职工薪酬，还是？需要发票吗？我们对公直接付的