老师好！我马上要辞职了，公司这次还要我统计过渡费，并且在清册上签经办人（我名字）名字，请问一下这是否可以？ 如果我签字的话，我怕后期会有什么事情？请问一下统计过渡费到底是财务人员统计的？还是办公室文员统计？ 如果我不想签字，是否有什么好的理由推托掉？

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

老师好！拆迁户2019年9月14日签订的房屋补偿安置协议书上写有一项是拆迁户的住房过渡费暂付6个月，（比如：住房面积是122.96㎡，补偿标准是15元/㎡/月，暂付6个月，金额11066元）这是拆迁征收办含在拆迁款里一起发放。可现在过渡费由公司发放，公司已发到2020年7月。之前的公司办事人员将统计发放过渡费时间统计以2019年9月来计算的，请问一下现在该怎么计算清减出来？是以9月14日一9月30日来计算呢？还是以9月14日一10月14日为整月推算？因为拆迁办给拆迁户发放的具体时间和名单，我不知道什么原因公司到现在都没有这发放名单，所以我也不知该从哪推算比较合理些？该怎么入手？都被整懵圈了

老师好！公司目前筹建期，财务也不完善。公司将公户的钱转入法人个人账户，由法人个人账户去支付聘请人员工资，拆迁户过渡费、还别人借款、取现等开支。并且去银行代法人支付经办的是我（如：在银行业务委托书代写名字），请问一下现在已经金税四期，我会有什么风险和麻烦？

老师好！之前公司办公人员在统计拆迁户过渡费日期时，时间都不统一（例l如：有的拆迁户签订日期是20019年9月14日，办公人员统计是2019年9月—2020年2月已发6个月，类似推下去。而有的签订日期也是2019年9月14日，可统计的日期却是2019年10月—2020年3月已发6个月，类似往下推）而我经手也是从她统计的去支付。现在我要辞职了，这发放日期不一致，我应该怎么处理？

老师好！我马上要辞职了，公司这次还要我统计过渡费，并且在清册上签经办人（我名字）名字，请问一下这是否可以？