你好!是的,其实去年员工垫付的时候,就要计入其他应付了
员工养老金去年自己垫付的,今年单位还给员工,分录怎么做,是其他应付还是其他应收,通过应付职工薪酬吗
员工2去年自己垫付的养老金,单位现在补给员工,做其他应付款,怎么平账,怎么做分录
去年的计提的工资分录:借管理费用-工资50000 贷其他应该收-社保1000 应付职工薪酬4000 到今年做汇缴发现,社保没经过应付职工薪酬,那汇缴填报职工薪酬是填 4000,还是填5000,
@郭老师回答,其他老师就不要接了,应付职工薪酬。发工资银行卡错误,银行退款100,又重新发放100。第一这个情况的话,正确的分录,应该是通过其他应付款,还是通过应付职工薪酬?第二如果去年已经通过应付职工薪酬做账的话,也就是应付职工薪酬去年累计数比去年实际数,多了一笔这个退款。这个需要在今年做调整分录嘛?第三。请问这个应付职工薪酬的贷方,必须做到能跟个税系统一致嘛?
老师好,请问计提工会筹备金会计分录怎么做?是通过应付职工薪酬科目还是应付账款还是其他应付款?