你好,这个需要和当地社保局交涉了哈

5.5月10日,某高校计提开展专业业务活动及其辅助活动人员应付职工薪酬27万元,其中个人应担的社会保险费(职工基本医疗保险)和住房公积金分别为3万元和2万元、代扣代缴个人所得税为1万元;单位为职工承担的社会保险费(职工基本医疗保险)和住房公积金分别为2万元和3万元。5月线15日,以授权支付方式支付基本工资,以及绩效工资2万元、奖金1万元。5月16日,代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金。请编制平行记账会计分录(要求编制复合分录)
请问上个月有一个员工停保了, 为什么下载5月的社保明细,上月停保的那个员工还需要交大病个人部分15元,基本医疗单位部分343.22元,及基本医疗个人部分78.9元
单位某员工7月10日正式退休,单位跟她缴纳的本月的社保、医保,但7月该员工只有前几天的基本工资无绩效,因此几天的基本工资不足以缴纳其本月医保社保费的个人部分,又因单位已向社保、医保局代缴了其个人部分,存在该员工需向单位补缴200元,现需制作工资发放表,请问此笔业务能否进入工资汇总发放表?工资发放汇总表能否出现负数?
老师,想问一下上个月社保核基数了,单位部分和个人部分都有退费,例如本来单位部分应交500元,退费300,只需要交200元,请问怎么做凭证呢
老师,您好!因社保缴费基数调整退费(包括单位部分和个人部分),退到公司基本户上,收到退费的当月公司把个人部分(每人300元左右)通过银行转账返还到员工个人卡上去了,现在想问一下针对员工收到这社保退差费在次月需要申报个税吗?
小规模纳税人企业,1,2,3月份不含税收入分别是6万,13万和10万,也就是说,2月份不含税收入超过10万,但是整个季度不超过30万,这种情况下需要交增值税吗?
老师您好:建材材料是9%的税率,小规模1%的税率,对吗
这个月供应商因额度不够,有300万进项发票不能开给我司,要下个月才能开进来,但这个月我们就要交300万的进项税了,有什么办法可以解决吗,
钱已付票未开,没有预付账款科目,应该做什么会计科目
残保金的计征依据是什么,如果没有申报会有什么后果
老师,请问下销售方给我们开具了一张发票,我们认证了,也跨月了,现在他们给我们开具了一张红字信息表,我们在哪里确认呢,有路径吗
以前计提折旧了。 现在调账 借:累计折旧140 贷:以前年度损益调整140 借:以前年度损益调整140 贷:利润分配-未分配140 现在26年2月份调账 调23念多计提的折旧 不改报表行吗
单价和数量,都有好多位小数点,这是正常的吗,税务会查吗
找答疑的郭老师,谢谢
销售的产品是布,开出的票,单价和数量系统有好多位小数点,这是正常的吗