公司支付老板的学历提升费用计入职工教育经费可以嘛？能否在所得税前扣除？
学历教育并不在职工教育经费的范畴的,是不能纳入教育培训费税前扣除的。 同时,因为学历教育不符合职工教育经费的规定,员工报销后需要缴纳个人所得税。在取得报销的当月,合并在当月的工资一起缴纳个人所得税,企业具有代扣代缴个税的义务。
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三项经费练习：甲公司计入成本、费用的实发工资总额为600万元，拨缴工会经费15万元，职工福利费70万元，职工教育经费50万元。1.计算甲公司可以税前扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费2.计算甲公司在计算应纳税所得额时需要纳税调整的金额。
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老师，我想咨询下我们公司职工教育经费都是先计提后使用的，现在可用余额很大，我们如果按照可用余额列支费用，所得税前扣除是按实际使用额度扣除，还是按照当年可计提数扣除
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老师，您好！请问公司发生的培训费，是计入职工教育经费，还是直接计入管理费用-培训费，之前账已经做了管理费用-培训费，如果计入职工教育经费，那之前的账是否还需要调整，如果调整，是否可以不计提，发生时直接将其计入管理费用-职工教育经费
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公司支付老板的学历提升费用计入职工教育经费可以嘛？能否在所得税前扣除？
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老师，请问，在职职工学历提升的一次性奖励（职工教育经费的“职工岗位自学成才奖励费用”）、公司举办竞赛所获得的奖金、公司举办员工培训办班费这三项没有发票的情况下个人所得税、所得税税前扣除如何处理？
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如果客户和供应商为同一个公司的话，那么应收和应付对账单是否能够做到一起？如果可以，应该怎么做？老师有没有对账单格式？
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你好老师： 1、外贸型A公司出口首次退税，税务局要求提供租房发票，但是A出口公司的房东是集团内部B公司，并且B公司股东和A公司股东斯同一个，这种情况是否可以提供免租协议呢， 2、整个架构是集团公司C统一采购，再卖给A公司出口，现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个，退税被提出疑点，出口业务完全真实，这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
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一种商品20斤，（1*3袋）交货数量是50，单价是130.92元，折后单价是112.92元，折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的？谢谢你了
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银行结利息怎么做账啊
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（1+实际利率）*（1+通货膨胀率）=1+名义利率 名义利率3%，通货膨胀率1%，实际利率是多少，怎么计算
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采购一批同样的药品，分了三次采购共1万盒，每一次的批号和有效期不一样，价格都是一样按单瓶计算，而我选择其中4000盒按单盒销售，其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售，验收入库6000盒也是按6盒/套验收，4000盒按盒验收入库，那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗，开全电专票的
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老师，凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表？
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你好，老师，我想问一下，我们现在是贸易公司，老板自己单独有个生产公司，然后他现在想把生产加入我们贸易公司，这样可以吗？
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老师：应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
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采购一批同样的药品，分了三次采购共1万盒，每一次的批号和有效期不一样，价格都是一样按单瓶计算，而我选择其中4000盒按单盒销售，其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售，验收入库6000盒也是按6盒/套验收，4000盒按盒验收入库，那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗，开全电专票的
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那老板报销的学历提升费用计入什么科目？
即便取得公司抬头的发票，也要纳税调增？
您好，同学，管理费用-福利费
按14%限额扣除？还是直接调增不让扣？
您好，同学，稍等下，我去拿下东西
等你回复
你好，按工资的14%抵扣企业所得税。
做福利费需要交个税 借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费。