总分公司 员工社保都在分公司购买。总分还不在一个地域 总公司个税申报可以怎么申报讷

没有 都用分公司发放

总公司需要还钱给分公司吗？

给分公司调拨钱呀。这个人现在社保公积金都在分公司 工资也分公司发。但是总公司那边不能0申报 那边会按他实发工资申报个税。那分公司这边是不是也的把这个人社保公积金申报了？

那就做两处，工资分公司申报个人负担的社保，这个做工资总公司申报实际发到手的，加上个人负担的社保的。

总公司 可以0申报吗？ 什么情况下 不能0申报？ 如果可以0申报 他这部分就好说了

那就总公司这边多一笔工资分录 按实发数。 分公司就按社保公积金数作为工资 最后相当于实发为0。

可以 以后分公司还钱都可以

现在总公司在海南那边 老板就是和我们分公司一起的 总公司有业务。这种前提可以老板在总公司0申报。然后分公司实际发放。这样可以不？

现在这种申报 有啥风险么？ 因为个税系统和申报的数据有差异 差这个人

可以的，出一个委托书，你们单位委托对方发放工资的证明。需要有对方发放的银行回单

那就是总公司出一个委托分公司的委托书！ 还有个问题 我看就是这种申报方式 分公司每次把这个人摘出去 分公司也没加这个人信息 申报社保公积金。这样不对吧？ 应该从2月到现在 现在可以给人更正申报么？

两个企业都申报，你看一下我上面写的那个分公司申报个人负担的社保呀。

看到了 那如果现在还是这种形式 就是总公司出具一个委托书 让分公司代发 内容一般是啥样的呀

本单位委托某某企业支付母月份工资工资表详见清单，xx金额，一切责任由本公司承担，然后下面三方盖章签字。

分公司这边申报申报公积金。那本期收入那的些社保公积金的一个总数吧？ 因为总公司那边本期收入是写的实发数！

对的，是的，是这么做的。

有委托协议为前提。那总公司这边申报的实发数 用做分录不？ 还是分公司这边都正常做相关分录？

需要的分别都做工资。

那分公司这边工资表 就是相当于实发工资为0 加入这个人做工资表。总公司 把他这一人的单做一份工资表