老师，非可行权条件是行权条件以外的其他条件、与行权无关的其他条件，那么为什么如果不满足非可行权条件的话应当将其作为授予权益工具的取消处理？

您好！ 相关的列表如图，您可以简单理解下，非可行权条件下存在三个情况，在能选择的情况下，都是做取消处理的，至于为什么这样： 首先，不满足非可行权条件，不影响预计可行权情况，这里的意思是不影响对将来费用的确认，而不是不影响将来能够获得期权，因为可行权条件就两个内容 一个是服务期限一个是业绩条件，这个是定死的，除此之外的都叫非可行权条件，但是非可行权条件的满足情况也是会影响员工是否能够拿到期权 其次，根据表格我们可以得知是，可行权条件的内容还是比较公正的，是不会被企业轻易操作的，但是非可行权条件的花样较多，如果企业为了操纵利润，故意设置一些非可行权条件，导致员工不能获得期权，那么就会在当期直接不确认费用，进而影响利润，为了规避这个情况，一旦这个非可行权条件可以选择是否满足（人为可以操纵），那么你在当期必须做行权的加速处理，我不管你到底给不给员工期权，当期费用和以后期间的费用你要全部在当期给我确认了，就是为了防止企业虚增利润

老师，这段我不是很明白：“一旦这个非可行权条件可以选择是否满足（人为可以操纵），那么你在当期必须做行权的加速处理，我不管你到底给不给员工期权，当期费用和以后期间的费用你要全部在当期给我确认了，就是为了防止企业虚增利润”。如表格中所述，非可行权条件交易各方能够选择是否满足、企业能够选择是否满足这两种情况，当“未满足条件时”为何会计上可以取消呢？这样不是也给了企业操纵的空间吗