你好 ;养老保险和失业保险属于设定提存计划,需在“应付职工薪酬—离职后福利”中核算。比如; 借管理费用 -离职后福利 贷 应付职工薪酬—离职后福利

计提应付职工薪酬的时候,请问社保的会计科目是直接设置为应付职工薪酬-社保,还是设定为应付-社保加一个设定提存计划?另外公司是服务公司,主要成本是销售工资,需要结转成本时借:主营成本,贷:限售费用吗?
应付职工薪酬有一个受益提存计划是啥?
应付职工薪酬中,什么叫设定提存计划,包含什么
老师,应付职工薪酬中设定提存计划和受益计划包括哪些内容
老师 工资社保记得往来科目 如何计提管理费用吖 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 借 其他应付款 贷 应付职工薪酬
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
那购买社保医保的会计处理,要使用这个科目?
你好; 这个不会的; 一般企业员工买社保;按照部门做; 借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保
那请问一般什么情况下账务会使用这个科目呢?
你好在计提单位社保的时候会用到的