你好 ;养老保险和失业保险属于设定提存计划,需在“应付职工薪酬—离职后福利”中核算。比如; 借管理费用 -离职后福利 贷 应付职工薪酬—离职后福利

应付职工薪酬—设定提存计划 这个科目里面有什么?就是有什么东西是要通过这个科目核算的?
职工薪酬的设定提存计划和设定收益计划有什么不同
应付职工薪酬中,什么叫设定提存计划,包含什么
老师,应付职工薪酬中设定提存计划和受益计划包括哪些内容
应付职工薪酬设定提存计划科目使用
老师,劳务派遣上一级的税收编码是什么?
老师,年底的成本过高,收到的发票可以只抵扣进项次月再计入成本吗?
老师:生产企业,不走免抵退,怎么免税申报?
老师您好,现在开始没有劳务这个大类了,那以前开维修类,大类选择的是什么大类呢?
老师好,建筑公司有个异地项目,之前办过外经证,以后开票直接复制粘贴之前开过的票可以不
老师,过年期间给员工办公室每人放一份果盘,总金额1000元,这个应该怎么做账?
老师,2026.1.1起新项目中甲供材简易征收的政策取消了,清包工还可以采用简易这个政策文件有没
老师。请问我们公司租用的房屋房产证上面有3个人的名字,那他们开发票给我们是一个人开还是3个人都要开呢
老师,我们要买购物卡给客户,收到了发票是全额全部计入业务招待费就行是么?
公司前面都没有自己的会计,都是代理计帐的,现在老板自己叫了会计,然后我有一点的会计基础,但是对于整个流程还是蒙的,那对于前面代理公司做的帐,要用什么要求呢?
那购买社保医保的会计处理,要使用这个科目?
你好; 这个不会的; 一般企业员工买社保;按照部门做; 借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保
那请问一般什么情况下账务会使用这个科目呢?
你好在计提单位社保的时候会用到的