你好 设置应付职工薪酬社保 借劳务成本贷应付职工薪酬工资 结转借主营业务成本贷劳务成本
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
老师,房地产经纪公司(小规模)在收到房地产开发公司佣金时 借:银行存款 主营业务收入 应交税费-应交增值税 在结转成本时 借:主营业务成本 应付职工薪酬-工资 但是,在计提工资时 借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 请问老师,在结转主营业务成本时是贷记应付职工薪酬还是管理费用和销售费用? :
老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
计提应付职工薪酬的时候,请问社保的会计科目是直接设置为应付职工薪酬-社保,还是设定为应付-社保加一个设定提存计划?另外公司是服务公司,主要成本是销售工资,需要结转成本时借:主营成本,贷:限售费用吗?
老师,企业是施工单位,计提工资和社保的时候是不是如下分录: 借:工程施工-职工工资 -社会保险费 贷:应付职工薪酬-职工工资 -社会保险费 月末结转到主营业务成本中: 借:主营业务成本-职工工资 -社会保险费 贷:工程施工--职工工资 -社会保险费
小规模是以季为营利计算的吗
老师,公司出具借条给员工,您有模板吗?
?企业取得的政府补助为非货币性资产的(不包括以名义金额计量的情况),应当首先同时确认一项资产(固定资产或无形资产等)和递延收益 不明白意思 为什么同时确认递延收益
老师,我想学习了解国家对批发零售药品方面公司的税收政策应该去哪里学习这方面知识?
关于印花税二季度的没交,现在三季度能补上吗?税务局未核定此税种
老师,那我红冲2024年的账务借销售费用-运输费,应交税费-应交增值税-进项税额 贷应付账款红字就行了
老板向个人租的房子,每月租金7000,用于老板住宿,能入公司账吗?而且没有发票
老师我想算458万从2017年3月3日到2025年8月31日的总利息是多少钱,
一般纳税人是不查询电子税务平台,看进项票多少,打印出来此账,不是付款时再做账?
我们的客户。通过挂靠B公司出保险费。保险公司把返点打到B公司公账账户,然后我们想拿回这个返点,就要开发票给B公司对吗?
之前做账的时候已经计提为销售费用了,需要重新做吗?还是不结转费用也可以
借主营业务成本借销售费用负数
也就是说主营业务成本必须结转???
是的 你得有成本 做了收入 就得做对应的成本
之前有成本的,对方也开了发票,我觉得是为了销售取得,所以给记到销售费用里了,同样结转?借成本,贷:销售费用?
原来的发票也是附在销售费用后面,需要重新沾到主营成本这个凭证后面吗?
之前的原始凭证不用动 单独做一个调整的分录就可以 相当于你之前做错了,做到了销售费用里面去了,现在需要结转到主营业务成本,红冲之前的销售费用。
也就是做一个借:主营成本,贷:销售费用红字就行?主要是过了征期了,1月份报上个季度的税,当时报企业所得税的时候就写了收入,没有成本,然后就是利润总额了,这个2月份调回来4月份报企业所得税的时候填到成本里受影响吗?
第四季度的财务报表还能修改吗?
报税期已经截止了,改不了了
修改不了,做到今年做。今年的分录是借以前年度损益调整,贷以前年度损益调整。
比如说销售费用工资部分5000是成本,我这边就借:以前年度损益调整主营业务成本,贷:损益调整销售费用5000吗?
你好,对的是的,是这么做的。
嗯嗯,好的,那笔发票支出呢?也是损益调整吗?借:以前年度损益调整,贷:损益调整销售费用红字?后期再有这种发票业务怎么记?借:应付贷:银行,然后结转:借:主营贷:应付,还是借:合同履约,贷:银行,然后结转,借:主营成本,贷:合同履约?
你好,发票支出是什么业务的?
服务企业,发票收入是因为提供服务取得,但是这笔服务公司外包了,从别的公司取到一项服务费的费用票,公司自己赚个差价
借主营业务成本贷,银行存款应该是做这个,如果你做到了销售费用里面还是和上面的调整分录是一样的。
嗯嗯,好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。