咨询
Q

平常休双休,算工资可以用法定工天算吗。还是说一定要用日历工天。

2023-05-22 20:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-22 20:17

算工资可以用法定工天算

头像
快账用户7489 追问 2023-05-22 20:43

我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事

头像
齐红老师 解答 2023-05-22 20:44

计算方式不一样,是会产生差异的

头像
快账用户7489 追问 2023-05-22 21:29

那按日历工天算工资,究竟应该怎么算啊,我按法定工天算,员工嫌我如果缺勤,说扣的太多了

头像
快账用户7489 追问 2023-05-22 21:29

那按日历工天算工资,究竟应该怎么算啊,我按法定工天算,员工嫌我如果缺勤,说扣的太多了

头像
齐红老师 解答 2023-05-23 09:30

算法一样的,只是天数不一样

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
算工资可以用法定工天算
2023-05-22
您好,是的,是这个意思的
2022-05-05
同学,你好 可以参考,请假一天 6000-6000/21.75
2024-07-03
是的,公休日是有工资的。如果2月没请假还是全月工资
2023-02-12
应出勤是 19 天,实际出勤了多少天呢,先把实际出勤算出后,用总工资➗19✖️实际出勤天数
2024-07-03
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×