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1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。 2. 9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元,矢业保险费1.4 万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。 3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2F万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。 4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工作育经费。 5. 10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定,应代机代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费费3.8万元养老保险费5万元,失业保险费2万元, 住房公积金3.2万元。 。6 10月8日,以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费下保险费和生育保险费。 7. 10月8日,以银行存款向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。
1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中,生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月8日,以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。7.10月8日以银行存款向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。8.10月
5.10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定,应代扣代缴个人所得税共计4万元;从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元,养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元。
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元养老保险费5万元失业保险费2万元住房公积金3.2万元做会计分录
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪68万元。接税法规定,应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险3.8万元养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元
收款100000元,开票100200元,多开了200元,顾客不再转款,这部分如何处理
老师 做铝合金的工厂可以开金属制品吗 我们之前是开的铝合金
郭老师,老师,您好,我们老板女儿要出国留学,需要老板的个人卡流水和工资明细,老板要求我们财务,出具到7月底的工资,流水的话他去找人造一份。但是个税出不来啊,老师
老师,向您请教一个工抵房涉税及操作问题: 我司拟以自有厂房抵总包工程款,总包再将其对供应商的债务转让,由我司直接将厂房过户给供应商。开票路径为:总包开工程款发票给我司,我司开销售不动产发票给供应商。整个过程无资金流动。 主要担心两点: 1.这种无资金流的抵债模式,税务上是否认可?是否存在视同销售、土地增值税清算及发票抵扣风险? 2.工抵房时,是如何合规处理类似无现金交易及税务问题的? 盼复,谢谢
资产负债表中 资产1.6万,负债7.2,所有者权益-5.6 未分配利润-8.6 净资产是多少 有实收资本10万
老师好!我做完付款凭证后该怎么对账核对正不正确
比如我这家公司从来没做过银行,这个月开始做银行,我怎么调银行余额呢?直接写一个调整分录,借银行,然后贷其他应付款法人,从法人垫款里冲出来可以吗?
老师您好,去年做的装修工程,我方为施工单位,委托单位是分几次给付的72万工程款。 去年是以借款的形式担保给付的工程款,今年实际应付的单位没付款,这样去年的借款就要转为工程款入账。 一账务怎么处理?二我可以分季度去开发票吗?
资产负债表中 资产1.6万,负债7.2,所有者权益-5.6 未分配利润-8.6 净资产是多少
累计折旧可以是2级科目吗?