同学你好,不需要发票,做个工资表就行

一家小规模劳务公司承包了200万的纯劳务并给对方开具了发票,人工工资都是通过农民工专户代发,但因为甲方暂时没有支付劳务费,所以没有发放工资,请问老师,这种情况个税要怎么报呢?马上又要申报企业所得税了,应该支付却没有支付的人工工资可以在本期算成成本吗?企业所得税要如何申报呢?
老师好,我是转行做出纳岗,公司为进出口蔬菜贸易,出纳主要工作为向农民支付收购的蔬菜货款以及包装蔬菜的临时人员工资(日结),支付方式为:公司账户先向出纳转账然后由出纳向每户农户通过微信支付方式支付货款,每日支付流水2-4万左右,问: 1、公司转给出纳的钱然后由出纳向农户挨家付款,这些支出是不是应该登记在库存现金日记账内? 2,是否可以把一天内向所有农户的支出合计在一笔业务中登记,还是必须一家一记反映在日记账中? 3,每日支付给包装蔬菜工人的工资应该反映在什么会计可能里面? 4,公司这种公转私的做法是否符合会计法规定,因为每日付款流水较大,对于出纳来说是否存在风险? 因为是第一次做出纳工作,缺乏经验,希望有老师可以帮忙解答,万分感谢!
老师您好跟您请问我公司为劳务公司,给总包开据发票后,劳务款是从建设方农民工专用账户直接支付给农民工个人账户的。(支付过程是:总包出具代发工资委托给到建设方,我司再出具代发委托给总包方)我确认收入时跟甲方要了给农民工转账的银行明细作为凭据,但明细上是总包的名字,请问这样确认收入的凭证可以吗?(因为我们大多数工程款都走的是农民工专用账户) 二、我司下面的劳务队也是跟您课上说的一样,采取的是包工头专业承包的一种形式,由包工头个人成立的个体工商户,然后给我司开具发票,请问一下,这个成本支出,已从农民工专户中直接支付 ,我能从农民工资中直接确认主营业务收入吗?
老师好,我公司主营农产品种植,在临时用工上是常事,四月份有三十余个临时工人员给我公司除草,产生费用六万有余,为了不开票就准备找一百有余的身份证分别一人造几百元的工资,个税也正常申报了,领导还说以后产生的临时用工工资都这样操作,我作为用工方的财务人员,我是反对的也有给领导反馈不可行,毕竟一年有接近一百万元的劳务费产生,如果我听取的领导这样的安排,财务人员及我公司会涉及哪些风险呢?
老师好,我公司为一般纳税人,是以种植水果为主营业务的企业,常年会请很多农民工(临时用工)来为我公司除草、施肥,摘果。支付农民工临时用工工资时需要发票吗?
大公司1000户记账那种,整个环节跑通,你说这样算下来,全部流程完成,一般纳税人,小规模,一个月多少成本啊
蓝公司原来注册资本300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴117万,李老师实缴60万,蓝公司在2023年把注册资本增加到了1000万,700万由润公司认缴,2024年张老师和李老师退出把股权转让给了润公司,转让后朱老师持股12.3%,润公司持股87.7%,2026年6月蓝公司想等比例减资,是否就是要退朱老师86.1万,同时润公司要转86.1万给蓝公司,蓝公司2026年5月未分配利润613191.02,所有者权益3787413.92,那么等比例减资是朱老师是否要交个税
老师,比如我们和供应商或者客户正常往来实际是200元,但是我们要花500元完成这一单,要多花300元回扣,但开票只给我们开200元,这300元怎么做账或者能不能开票
老师,如果公司总资产超5000万了,不是小微了,就是25%的企业所得税,那下一年不超5000万是不是又恢复小微
个体户年报时填写的营业额和纳税总额是从哪里获取的?
老师,,6500一个月,社保个人部分也不用我出,有个税吗,在工资表里面需要备注社保部份吗?
老师,票面金额开4633元,按13%,不是也能低货款4100元吗 但我们领导觉得票面金额4633元,然后低货款4633元减去票面税费602.29元,抵货款4030.71元。我是觉得这种方式没有一个乐意这么干的。
你好老师,我现在系统上的银行数和实际账不一致,现在实账少,系统数多,现在一调账就显示银行余额不足有什么好办法调账
2025年,工商年报中纳税总额,包不包括2025年已退回的增值税留抵退税?
老师,个体户工商年审是年报吗?
可是我们这边税局说的是无论金额大小都需要发票,而且企业(购买方)还需申报个税。老师你说的不需要发票税局有相关的明文规定的依据吗?
如果和农民签订临时用工合同,这种不需要发票,以工资薪金申报个税
没有劳动合同的话一般理解是劳务报酬,如果每次领取金额不到500元,也不需要发票,但是需要按照劳务报酬申报个税
老师,签订合同,以工资薪金申报个税我需要给他们缴纳社保不? 第二种500以内的情况:我公司规模大,每年类似的支持接近一百万,每个人都以500以内的无票报销,会有异常不?
原则上需要,但是我国现实情况是这种情况很多都不缴纳社保
只要业务真实,500元以下的情况频率大也没事,虽没发票但是要记得也要申报个税