请问老师，2022年应付职工薪酬贷方的金额与放到成本费用的金额有个差异，当时放到管理费用了，但是后来说是可以归集到对应的成本中，所以在成本中。请问企业所得税汇算清缴的时候，要放到工资里面核算吗？
您好，可以的，金额不大于个税申报金额不用纳税调整的
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老师有关年终奖的计提的分录，是不是可以直接计入到管理费用_工资啊？在贷应付职工薪酬_工资，或者直接做一个管理费用_年终奖，在贷：应付职工薪酬_年终奖，是不是在企业所得税汇算清缴的时候，年终奖工资啊，津贴 ，补贴，都是放在应付职工薪酬工资支出中?
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请问老师，单位给员工每月固定的电话费、交通费，与工资一同发放的，但是没有走应付职工薪酬，而是借管理费用 贷 银行存款直接走的，请问老师企业所得税汇算清缴的时候，我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗？我问了财务之所以这样做的目的，是因为应付职工薪酬是有限额要求的，因此没有通过应付职工薪酬走。
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请问老师，单位与工资一同发放的住房补贴，借管理费用-住房补贴（没有放到二级科目工资），贷：应付职工薪酬-工资。请问老师我在做企业所得税汇算清缴的时候，计提福利费基数 要加上部分放大管理费用-住房补贴的金额吗？谢谢
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请问老师，单位是国企，与工资一起发放的货币性交通补贴和通讯补贴，与工资一同发放，并已缴纳个税，借方 管理费用-通讯费、交通费 贷：银行存款。费用没有走工资，贷方也没有走应付职工薪酬。请问老师，按照图片的说法算作工资的对吧？请问老师企业所得税汇算清缴需要把这部分跳到工资吗？
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老师:你好！ 请问汇算清缴5050表可以不填吗？我们之前是代账公司做账，前两年的汇算清缴都没有填这张表。 代账公司之前都没有计提劳务费，发放时: 借:应付工资–劳务费 贷:银行存款/现金 有成本票后: 借:主营业务成本 贷:应付工资–劳务费。 之前缺成本票，很多劳务费没有归集成本，导致资产负债表上的应付职工薪酬是负数。由于工程款只结算了一部分， 我现在要是纳税调减，那利润就成负数了，我能不能汇算清缴不调整，到2023年再结转成本时调整呢？
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请问一般纳税人之前开了2000专票给他，现在他要退款500，直接开-500的发票给他吗。还是之前要作废然后重新开
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老师，我们2023年有一笔其他应收款说是收不回来计入到营业外支出，2025年沟通后有说又可以收回了，我们如何账务处理？计入什么科目？需要纳税调整哪一年的纳税申报表？请详细回复 可以简单的理解为我们这个款项又有可能收回了 所有要转入其他应收款里面 2025年账务处理 借方：其他应收款 贷方：以前年度损益调整 借方：以前年度损益调整 贷方：利润分配 纳税调增是调整2023年的纳税申报表是么？还是2024年2025年？填写在调整项目明细表“其他”
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福利费是按工资的14%吗
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请问老师公司卖二手车需要交哪些税呢？发票怎么开呢
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请问，员工个人公益捐赠，能抵扣个税吗？申报工资时怎么填呀？例如工资8000元，捐了1320元，填附表总提醒不能超过楼除数0？不知道是哪里填错了，还是别的原因？谢谢
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因为成本里没有单独体现工资，请问这部分可以作为计提福利费的基数吗？
企业所得税汇算清缴A105050表的工资金额没有包含这部分放到成本的工资。
您好啊，这样啊，不应当这样分录么 借：生产成本 贷:应付职工薪酬 咱只是账上没有过这个:应付职工薪酬，A105050表的工资金额可以包含的，个税也申报了
账面上走了应付职工薪酬了了，图片应付职工薪酬的金额大于计入成本费用的金额，是因为生产图书的成本中包含的工资，但是账面没有这部分工资，因为揉到图书里了
您好，这账好复杂哦，我们申报过个税就可以在A105050表的工资里申报的