同学,你好 这种不算的
开发票,一笔业务本来就应该只开一次相符的发票,不小心开多了几次发票,(尤其针对随货开发票的客户,每一次业务都随票,现在算起来,确实有已经业务对得上的普票,已经给了客户。开多的那些就在手上,手上有开多的第二联发票,开多的普票,需要冲红,才对的上每一次业务开一张普票。至于我们公司的其他客户,是后面才开票的,例如一张发票对应一个月业务的,那么哪怕不小心同一个月的业务开了2张一样的,其实也可以的吧,因为都是这些产品,单价都一样的,开多的这1张,少于后面没开发票的金额。)跨月了,应该冲红比较好,还是直接去税局承认由于个人糊涂,所以这样开多了发票,才冲红的。 我们一个月由于正常的退货或者别的开错原因,也有冲红,这些导致月冲红也算是比较多了。所以,冲红里面也有正常的,也有非正常的,正常的,到时可以解释,非正常的我不小心操作,还是直接和税局解释,比较好呢,免得开票系统提示开票异常?麻烦给出解答,怎么处理,自告奋勇的去承认呢,还是如何?
我司是一家较大的商贸企业,采购供应商和品类涉及量非常大,实务工作上没办法针对每一个采购商品一一去核对数量金额是否与销售系统一致,往往是总金额和商品大分类对得上就入账抵扣了。请问如果商业实质真实,收了开具不规范(例如单价数量没填,或者和业务系统明细不符,但总金额相符)会有什么风险,谢谢。
老师,您好!煤炭贸易公司,从上游供应商处购入取得进项,然后向下游客户销售,向下游客户开发票的凭据,只是结算员根据合同做出的煤炭费用结算单,记账的时候只有这张销项发票记账联和对应的费用结算单,无论是购入还是卖出都没有物流单据也没任何入库单,这种情况税务风险很大吗?我怎么判断它们是不是真实业务,有没有虚开发票的嫌疑?我是新手会计,真的害怕。
请问一下,劳务派遣公司既有一般计数税,又有差额征税(服务费开增票,代收代付开普票),那收入的中确认,代收代付的普票是不是也要算收入,同时代发放的工资要进成本,要与普票的金额相一致,对吗?对于这种代收代付工资的派遣公司什么情况下选一般计税呢?2 如果是分包的劳务派遣公司,是不是只有服务费,用一般计税,没有差额计税? 开票计收入,收到票计成本,进项可以全部抵扣? 3 针对2的情况是不是和人力外包公司的情况是一样的,可以参照人力外包公司的账务处理? 4 如果公司有帮别的单位请钟点工,临时工,是不是可以根据银行付款水单直接入成本,还是需要他们去税务代开发票,才能入账呢? 5最后劳务派遣公司财务做账的注意事项是什 么?比如收到的房租,物业费用进项可抵吗?
老师,我们公司是做培训类服务的,经常和政府单位打交道,比如,我们给对方提供培训,对方实际应该付给我们金额应该是2万,但是,对方领导要我们3万发票,这种类型业务还比较多。请问,如果以开票确认收入,那这一万的差额在账务上怎么处理?有什么好的税务筹划和回避风险的方法吗?
老师:我想问一下,我们公司的房租每月分摊下来划到94000 ,但是我们目前没有付款,我要如何做账
老师,现在5月份申报个税和工会经费用的工资是不是3月份的应发工资总额
您好老师,养老保险调低基数了,社保局退了个人缴纳的养老保险,退公司账户了,这部分在职人员的退回个人了,不在职的不退了,我账务怎么做呢
老师,请问企业小规模纳税人,上个月已申报了税,这个月发现有个科目写错了,要怎么改正呢?电子税务局能改吗?还是在本月做红冲,重新做一笔正确的呢
老师,自然人股权变更是什么流程
老师请问一下,我们公司去年的电费6万多,因为租的是第三方,南方电网开的发票也是开给第三方,我们有电费分割单的,但是今年年初做去年的审计报告时候,审计老师把以没有直接的发票为由给调增了这6万多,请问一下汇算的企业所得税还可以调下去吗
老师你好,我想问一下所得税汇算时,应付职工薪酬24年贷方计提数,奖金多计提了,但在25年2月发放奖金时又冲的多计提数,这时汇算清缴应付职工薪酬账载金额我应该填24年计提数吗,我今年调增了,明年是调减吗
老师。领取失业险期间有个职业培训补贴是,解析下
老师。领取失业险期间有个职业培训补贴是
老师存货减值,收入纳税调整增填在收入调整哪个项目里
这种为什么不算呢?比如销售一种板材,收到1000元,实际销售的是100米板材,单价10元/米,但是发票上开的是50米板材,单价20元/米,这种属于虚开发票吗?
同学,你好 你这个是无理由的乱开吗?那不行的
我没想明白,发票上开的米数和实际收到的不一样的话,那客户为什么会同意的呢?那库存不就对不上吗
同学,你好 一般来说,对方不会同意的
有不少客户都同意啊,我知道现在很多企业都不正规,就是这种虚开发票问题严重吗?比如说虚开几万以上就要罚款、刑事责任,这种虚开属于这种处罚情况吗?
同学,你好 这种虚开不严重的